农民工伤害找什么部门解决

当农民工人身受伤害时，需要依据实际状况来判断所采取的应对策略。
例如，若是基于工作职责而遭受的人身伤害，那么从法律角度考虑，这种情况应当被确认为工伤。
在此基础上，首先应该着手向农民工就业所在地区的社会保险行政主管部门提交工伤认定申请。
倘若用人单位未能按照法定程序在规定期限内进行申请，那么受伤的农民工本人或是其近亲家属以及工会组织都有权在事故伤害发生之日起或者被确诊、评定为职业病之日起的一年之内，依法提出工伤认定申请。
此外，如果是由于他人的侵权行为引发的伤害事件，农民工可以选择报警，交由公安机关进行妥善处理。
同时，他们也有权利向当地人民法院提起民事诉讼，请求侵权方承担相应的赔偿责任。
除此之外，劳动监察部门同样具有介入并处理相关劳动纠纷的职能。
对于涉及到工资拖欠等与劳动报酬紧密相连的问题，劳动仲裁机构无疑是农民工寻求权益保护的重要申诉途径。
总而言之，针对不同类型的伤害情况及维权诉求，农民工应当选择最适合自己的维权途径。