辞职不批准不给工资咋办

对于当前所面临的困境，您其实大可不必过于忧虑。
首先，根据我国的劳动法法规，劳动者享有自由选择职业的权利，而只要您遵从法律规定的期限以及规程来决定辞职事宜并通知到了用人机构，便无需得到对方的批准。
倘若用人单位以此为由克扣您的薪酬待遇，那么他们的做法便是严重违反法律规范的。
面对这样的情况，您首先可以尝试通过与用人单位进行协商的方式寻求问题的解决方案，明确阐明他们的行为存在违法事实。
倘若经过商讨后仍未能达成共识，您则可以着手收集各项相关证据，例如劳动合同书、薪资单据、工作记载等，再向当地的劳动监察机构提出正式举报。
当然，您也还可以直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该机构裁定用人单位应将您应得的那部分工资予以发放。
在法律的框架内，我们的正当劳动回报权益是会被充分保护的。