私人老板拖欠工资一直不给怎么办

倘若私人企业的雇主拖欠员工薪酬，首先，建议您可以试图通过协商和沟通来解决这个问题。
请您礼貌而客观地向雇主表达您需要领取薪资的诉求，同时，请妥善保管好所有相关的沟通记录以备后用。
若上述方法仍然无法妥善解决问题，那么您不妨着手收集能够证实在该公司工作以及所应得的薪水金额的证据。
这些可能包括但不限于劳动合同、工资单据、考勤表等等。
接下来，您可以向所在地区的劳动监察部门进行举报并投诉，因为根据现行法律规定，劳动监察部门有权勒令雇主按时支付拖欠的员工报酬。
此外，您也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁委员会准予裁定雇主必须支付尚未支付的薪资，并且保障您享有适当的经济补偿。
然而，请留心在整个维权过程中的法定时效性，以确保您的权益得以有效维护。