在正常情况下,
工伤鉴定资源大都集中于统筹地区的
劳动能力鉴定委员会内负责审批实施。
然而,若用人单位在外省市设立总部或分支机构,且
劳动者在本地工作期间受到了伤害,那么在特定情况下,有可能采取就近原则,在本地
申请工伤鉴定。
因此,具体实行需仔细斟酌诸多因素,如
劳动合同实际履行地点的法律规定、用人单位总部所在区域的相关
法规、以及双方所在地
劳动保障行政部门间的协同合作状况等等。
通常而言,我们建议您首先拜访本地劳动保障行政部门,详细询问当地关于类似事件的具体政策及相应规范要求。
在此过程中,务必确保及时获取并妥善保存与
工伤有关的关键
证据,例如医疗档案、事故报告等资料,以
保证您的
工伤鉴定流程及随后的理赔事务能够顺利展开。