没签合同劳动仲裁多久会处理

依照相关法律法规，劳动仲裁的处理时限通常规定为自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起四十五个自然日内结案。
如遇案件特别复杂需加以延长者，必须取得劳动争议仲裁委员会主任的批准，且须以书面形式通知到当事人，但最长不可超过十五个工作日的延长期限。
在这里值得强调的是，申请劳动仲裁之后，仲裁委员会将对该项申请进行严格的审查，如果符合受理标准，便会予以正式受理。
在整个处理过程中，双方当事人都应遵循仲裁程序的具体要求，如提供必要的证据材料以及积极参与庭审等环节。
倘若您所面临的情况较为紧迫，例如用人单位存在恶意拖欠工资、拒不支付工伤医疗费用等严重违法行为，仲裁庭有权依据当事人的申请，依法作出先予执行的裁决。