员工工伤当时没有报,多长时间可以报

根据我国宪法以及相关法律规定，用人单位应当自伤害发生之日起或被确诊、鉴定为职业病之日起三十日内，向上级社会保险行政部门申请进行工伤认定。
如遇用人单位未能按照法定时间进行申请的情况，对于受伤劳动者本人或其近亲属，以及职工团体，都有权在伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的上级社会保险行政部门提交工伤认定申请。
然而需要特别指出的是，长期拖延可能使得证据搜集更加困难，从而导致工伤认定的结果受到干扰。
因此，建议妥善安排时间，尽快完成工伤申报手续。