在遇到此类情形时,建议您采取以下适当法律措施:首要任务是妥善保存
赔偿协议这一至关重要的
证据资料,这不仅能作为证明我们与企业间
权利和义务关系的重要凭据,同时也是仲裁庭或法院审查相关权益的重要依据。
接下来,您可以尝试通过与公司进行友善而有效的沟通协商,明确表达您对其依照协议规定履行付款责任的期望,并详细阐述违约行为可能带来的法律风险及严重后果。
倘若上述举措未能取得理想效果,不妨寻求当地
劳动监察部门的协助支持,其有权对违规企业进行施压,促使其切实履行应尽义务。
若前述所有手段皆告失败,您还可向具有
管辖权的人
民法院提出
诉讼请求,借助司法程序强制企业执行赔偿协议。
在此过程中,务必准备充足的证据材料以支持您的
诉讼主张,从而提高
胜诉的几率。
总而言之,我们应当积极利用法律工具来捍卫自己的合法权益。