故意损坏公司物品怎么赔偿

若有意损坏公司物品，从民事责任方面来讲，通常得依据物品的实际价值予以赔偿。
此实际价值一般依据物品的购入价以及折旧状况等加以确定。
倘若物品具有特殊意义或者引发公司间接损失，像因该物品损坏致使生产停滞而产生的损失等，公司也有权利要求赔偿这部分间接损失，不过间接损失的赔偿需具备合理依据并且符合可预见规则。
在公司内部纪律层面，公司有可能依据规章制度对员工实施处罚，像给予警告、实施罚款、解除劳动合同等，但公司的内部处罚不可违反法律法规的强制性规定。
要是损坏物品的价值较大，还可能牵涉到刑事责任，例如故意毁坏财物罪，达到一定数额标准的话就会被追究刑事责任。