在休产假期间正好合同到期怎么办

依据相关法律条文，当女职工处于孕期、产期、哺乳期时，倘若劳动合同期满，该劳动合同需顺延至相应情形消失时方可终止。
这意味着，倘若你正处于休产假期间而合同到期，公司不能凭借合同到期这一理由来终止劳动合同。
公司应当把合同延续至你的产假结束以及法律所规定的哺乳期结束（一般来说，哺乳期是到婴儿满一周岁）。
要是公司违反此规定而终止合同，那就属于违法解除劳动合同的行为，你可以借助劳动仲裁等法律手段，要求公司继续履行合同或者要求其支付赔偿金等，以此来维护自身的合法权益。