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签了合同提前离职可以拿工资吗

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最新修订 | 2024-10-26
通常来讲,签了合同后提前离职是能够拿到工资的。
要是员工按照法律规定的流程提前离职,像在试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,这种情形下员工已付出劳动,用人单位就应当支付工资。
然而,倘若员工违反服务期约定或者竞业限制约定等法定情形而提前离职,或许得承担相应的违约责任,比如支付违约金等,但这并不妨碍其获得已工作期间的工资。
不过,要是员工因自身过错给单位导致了经济损失,单位可以从工资里扣除相应部分,不过扣除后的工资不能低于当地最低工资标准
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