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包敬立律师
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最新修订 | 2024-10-27
劳动仲裁指的是由劳动争议仲裁委员会针对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中裁决。- 免责声明
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在劳动法律关系范畴内，当劳动者与用人单位之间出现诸如工资报酬、社会保险、劳动合同解除或终止等方面的争议时，倘若双方无法通过协商达成一致，那么劳动者或者用人单位就可以向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。
劳动仲裁委员会受理申请后，会依据《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动法律法规进行审查。
其作出的仲裁结果具备一定的法律效力，要是一方不履行仲裁裁决，另一方就能够向法院申请强制执行。
这是解决劳动争议的一种法定且有效的方式。
律师说法·劳动纠纷
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