工伤三级属于较为严重的
伤残等级。
赔偿项目主要涵盖这些方面 :
1.
一次性伤残补助金:按 23 个月的本人
工资来算。
2.
伤残津贴:按月给,是本人工资的 80%,而且用人单位和职工个人得以伤残津贴为基数,去缴纳基本
医疗保险费。
3.
停工留薪期工资:依据实际停工留薪的时长来定,通常不超 12 个月,要是伤情严重或者情况特殊还能适当延长。
4.
医疗费、
护理费、住院伙食补助费等 ,得根据实际发生的情况,由
工伤保险基金或者用人单位来支付。
具体的赔偿数额 ,得根据伤者的工资水平、当地职工平均工资等好多因素来确定 。
要是和用人单位在赔偿问题上达不成一致,就可以通过劳动仲裁这类法律途径去解决。