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最新修订 | 2024-10-29
民法典中连带责任的八种情形如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1.两人以上共同实施侵权行为致他人损害；
2.教唆、协助他人实施侵权行为；
3.两人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，若能确定具体侵权人则由其承担责任，不能确定则行为人承担连带责任；
4.两人以上分别实施侵权行为造成同一损害，且每人的侵权行为都可致全部损害，行为人承担连带责任；
5.通过买卖等方式转让拼装或已报废标准的机动车，发生交通事故致损；
6.遗失或抛弃高度危险物致他人损害；
7.非法占有高度危险物致他人损害；
8.建筑物、构筑物或其他设施倒塌、塌陷致他人损害，建设单位与施工单位承担连带责任。
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民法典连带责任的八种情形有哪些
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[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
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最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
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