签了劳务协议公司拖欠工资怎么办

若签订了劳务协议但公司拖欠工资，可先依据该协议与公司协商，让其赶紧支付所欠工资，这是友好协商解决纠纷的途径。
要是协商无果，能向劳动监察部门举报，劳动监察部门会责令公司在规定期限内支付工资。劳动监察部门有权力对公司的违法行径进行调查并予以处理。
此外，还能依照劳务协议中的仲裁条款申请仲裁，若没有仲裁条款，也可直接向法院提起民事诉讼，要求公司支付工资并承担可能的违约责任。在这一过程中，务必留存好相关证据，像劳务协议、工作记录、考勤记录以及与公司沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，这些证据对维护自身权益极为重要。