兄弟无儿无女将来遗产归谁

[律师回复] 在这种情况下，弟弟可以从以下几方面来处理

[律师回复] 您好，具体了解下你的情况

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，很高兴为您提供服务。

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 对于继承有争议的，可以起诉处理

[律师回复] 你好什么时候提出的辞退看下具体赔偿事宜点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 有合作协议吗？还有花费明细？

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 继承方式应按照法定继承或遗嘱继承来进行。

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 关于驾车导致他人不幸身亡之补偿问题，通常涉及以下诸多层面：
首先是死亡赔偿金，其计算方式根据涉案法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准，乘以相应的年限得出，即二十年。
然而对于超过60周岁的人士，每递增一岁便会相应地减一年；而在75周岁及其以上者，则仅需支付五年的赔偿金额。
其次是丧葬费用，这部分费用的计算依据是涉案法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总和作为上限。除此之外，还有可能涉及到被抚养人生活费以及精神损害抚慰金等项目。
至于具体的赔偿金额大小，需要根据交通事故发生时的责任认定结果、受害人的年纪、职业及家庭状况等多项因素来进行综合研判后决断。

[律师回复] 要先通过具体上班要求，确定是劳动关系还是劳务关系

[律师回复] 公司被起诉后若无力偿债，会面临诸多后果。
其一，公司信用严重受损，影响日后融资与业务合作。法院可能强制执行公司资产，查封、扣押、拍卖房产、设备等偿债。
另外，公司法定代表人可能受到限制，像高消费方面。

[律师回复] 在男方无错女方要离的情况下，抚养权归属需依据多种因素来决定。主要会看孩子年纪、意愿、双方经济状况、扶养力和生活环境等。若小孩还在乳期，抚养权多半会判给母亲；如果孩子有了个性和想法，其意愿也要尊重。若双方条件差不多，法院可能会把抚养权交给能给孩子更安定、更好成长环境的那一方。

[律师回复] 侄子通常无法直接继承姑姑的遗产，除非姑姑提前设立遗嘱或侄子承担了主要赡养职责。否则，根据法律规定，侄子并不在此次继承之列。

[律师回复] 一般而言，立遗嘱的人需负担律师见证的费用。
然而，如果有明确约定，例如事先与他人商量好了费用分摊，便可能按照约定的方式来处理。