欠工资3万6一年了会坐牢吗

通常来讲，仅欠工资 3 万 6 且持续一年的话，这只是民事纠纷，不会涉及坐牢。
用人单位需依照劳动合同约定以及国家规定，及时且足额地向劳动者支付劳动报酬。
要是用人单位拖欠工资，劳动者可以借助协商、调解、仲裁、诉讼等方式来维护自身权益。
然而，倘若用人单位有支付能力却拒不支付，在政府相关部门责令支付后仍不支付，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时用人单位的直接责任人员可能会被追究刑事责任，遭受坐牢等处罚。
因此，你可以先与用人单位进行协商，协商无果的话，可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
若涉及刑事犯罪，司法机关会依法进行处理。