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股东会决议认命总经理

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最新修订 | 2024-02-28

一般总经理由董事会任命就可以了,但股东会要任命也可以,因为董事会是通过股东会选举的。

根据公司法第三十七条和三十八条我们可以知道股东仅仅有选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项的权利。

也就是说若为有限责任公司的董事、监事则由股东会选举产生;职工代表的董事、监事是由职工代表大会或者其他民主选举产生;经理则由董事会聘任或者解聘。

股东会决议认命总经理
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股东会决议任命总经理
不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案。
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股东会决议任命总经理是否可行
公司的总经理是不能通过股东会决议来任命的。公司总经理只能通过董事会来聘任或者解聘,其他机构以及个人并没有任命公司经理的权力,公司的经理对董事会直接负责,董事会和股东会是不一样的。
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公司经营
怎么认定诽谤罪标准最新
[律师回复] 解析:
关于诽谤罪的法律界定如下:
首先,我们来看其客体要件。
诽谤罪所侵害的客体与侮辱罪基本相同,都是对他人的人格尊严和名誉权造成伤害。
然而,需要注意的是,该罪行的犯罪对象仅限于自然人,而非法人或其他组织。
其次,从客观方面来看,诽谤罪的犯罪行为主要表现为行为人捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格尊严和名誉,且情节较为严重。
再次,从主体要件来看,诽谤罪的主体是一般的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄,具备刑事责任能力,就可以成为该罪的犯罪主体。
最后,从主观方面来看,诽谤罪的主观心态必须是故意,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚地知道自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果,同时还期望或者放任这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
洗钱罪数额怎么认定
[律师回复] 解析:
我国现行法律体系中,尚未针对洗钱罪设定具体的涉案金额限制。
仅需满足为掩盖、隐匿毒品犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质组织犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪以及危害税收征管犯罪这八类法定上游犯罪所得及其产生的收益的来源与性质而实施法定洗钱行为这一条件,即可认定构成洗钱罪,应当依法予以立案侦查,并追究其相应的刑事责任。
对于触犯该罪名者,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金刑;
若犯罪情节较为严重,则可能面临五至十年有期徒刑,并处以罚金刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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股东会决议任命总经理是正确程序吗
按照我国法律规定股东会决议是不可任命总经理的,公司总经理这个职位只能由公司的董事会来招聘得到的,总经理这个位置对董事会有着一定的权利,对于公司内部的经营计划,投资方案和大大小小的管理机构方案由职责,并且对董事会要起到监督作用,总经理这个位置对个人能力的要求非常高。
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公司经营
职务侵占罪主体包括股东吗
[律师回复] 解析:
从通常情况来看,其并不能成为职务侵占罪的主体。
然而,职务侵占罪的构成要素主要包括以下五个方面:
首先,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或其它相关单位的在职员工。
其次,该罪行的主观动机应为故意为之,即通过非法手段,将上述单位的财产据为己有。
再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
接下来,在客观层面上,行为人需要利用自身职务上的便利条件,将单位财产非法占有,且涉案金额需达到一定标准。
最后,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。
这里所说的本单位财产不仅包括了本单位所有的财产,还包括了本单位依法享有债权以及依据法律和合同规定暂时管理、使用或运输的他人财产。
值得注意的是,“利用职务上的便利”是职务侵占罪的重要构成要素,根据通说观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是利用自身作为单位财物主管、管理者、经手者的有利条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在股东会决议任命总经理是正确程序吗
不可以,公司经理不能由股东大会任命。根据公司法及相关司法解释,公司总经理只能由董事会任命,其他机构和个人无此权利。,有限责任公司可以设经理,由董事会决定任免。主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
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公司经营
袭警罪警察的认定要求是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的法律认定标准如下:
本罪所侵害的直接客体是人民警察在日常工作中的执法和管理活动的正当性与权威性。
犯罪侵害的具体对象则必须是依法正在行使职权或履行其职责的人民警察。
在客观方面,实施者需通过采取暴力方式,或者以威胁为手段,来阻碍人民警察依法并严格执行任务,或者履行他们应尽的职责,进而造成了严重的后果。
所有符合法定刑事责任年龄且具备刑事行为能力的自然人都可以构成本罪。
假如该行为涉及到暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的话,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果采用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等更为恶劣的手段,严重危害到了人民警察的人身安全,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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吉林省职务侵占罪金额认定标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于职务侵占犯罪金额的具体界定如下:
第一种情况是,职务侵占数额在人民币60,000元(含)至400,000元人民币之间的,应被认定为“数额较大”犯罪嫌疑人;
第二种情况是,职务侵占数额达到人民币10,000,000元(含)至150,000,000元人民币之间的,应被认定为“数额巨大”犯罪嫌疑人。
其次,对于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应罚金责任;
第二,若职务侵占数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金责任;
第三,若职务侵占数额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也必须承担罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
第一款,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
盗窃罪的客观认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先我们需要意识到,本罪的惩治对象正是公民个人或团体所拥有的所有有形和无形财产的所有权。
关于它的客观方面特点,则主要表现在犯罪嫌疑人故意窃取他人公私财物,且其数量必须达到一定程度。
更进一步地说,如果他不止一次实施此类行为,或者他是进入居民住所进行偷盗,甚至还带着危险器械进行偷窃,以及秘密窃取他人财物,这都属于违法犯罪的行为。
其次,从犯罪主体角度来看,本罪的适用范围广泛,只要是达到法定的刑事责任年龄(也就是年满十六岁)并且具备相应的刑事责任能力的自然人,都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
对于盗窃公私财物的价值,法律规定了明确的标准。
例如,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
最后,我们需要注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院、最高人民检察院审批。
此外,在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的相关数额标准来认定。
而对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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董事任命需要经股东会吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于董事任命需要经股东会吗问题带来帮助。
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盗窃罪不认罪怎么定
[律师回复] 解析:
若行为人对其所犯下的盗窃罪行表示不认罪,那么我国法院通常将依照具体情况,以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的形式进行量刑,同时附加罚金的处罚方式;
而倘若行为人的盗窃行为涉及到数额巨大或者有其他严重情节的,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时亦需要承担罚金的惩罚;
对于那些盗窃行为涉及数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉处罚,并且还需缴纳罚金或者没收财产。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人,如果他们因为受灾生活困难而偶尔实施了偷窃行为,或者是被胁迫参与了盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的,这些情况都可以不视为盗窃罪来处理,但是在必要的时候,主管机关有权对其进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可不按照犯罪处理;
但如果确实存在追究刑事责任的必要性,在处理时也应当与社会上的作案者有所区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合下列任一条件的,就可不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动向司法机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只分得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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