加班工作与工资总额比例

[律师回复] 1，投资总额小于等于300万美元，注册资本至少占投资总额的7/10 2， 投资总额大于300万美元小于等于1000万美元，注册资本至少占投资总额的1/2。其中，投资金额在420万美元以下的，注册资本不得少于210万美元。 3，投资金额大于1000万美元小于等于3000万美元的，注册资本至少占投资总额的2/ 5，其中，投资总额在1250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元。 4，投资总额在3000万美元以上的，注册资本至少应占优资总额的1/ 3，其中，投资总额在3600万美元以上的， 注册资本不得低于1200万美元。

[律师回复] 根据投资总额的不同，比例也不同的 1，投资总额小于等于300万美元，注册资本至少占投资总额的7/10 2， 投资总额大于300万美元小于等于1000万美元，注册资本至少占投资总额的1/2。其中，投资金额在420万美元以下的，注册资本不得少于210万美元。 3，投资金额大于1000万美元小于等于3000万美元的，注册资本至少占投资总额的2/ 5，其中，投资总额在1250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元。 4，投资总额在3000万美元以上的，注册资本至少应占优资总额的1/ 3，其中，投资总额在3600万美元以上的， 注册资本不得低于1200万美元

[律师回复] 参加城镇职工医疗保险的职工个人账户用完后，在定点医疗机构发生的符合医保规定的门诊医疗费用，在职职工累计自负600元、退休人员累计自负400元之后，在职职工在3000元内按60%结付，退休人员在3500元内按70%结付；在定点社区卫生服务机构（执行基本药品目录的基层医疗机构）发生的门诊费用，结付比例提高到在职职工80%、退休人员90%。就医时直接划卡结算。

[律师回复] ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可提高,但通常不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。

[律师回复] 在市社会保险局办事大厅，一名经理正在填表的时候，看到了“本人工资”这一栏，他毫不迟疑地把自己的月工资填了进去。 眼尖儿的工作人员提醒他：“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。” 一名坐在轮椅上的职工急切地说：“不对啊，我出事时，记得自己每月工资差不多都快4000元了，为什么到了算待遇时，提到我本人工资就2000多一点儿，凭什么啊！” 工作人员：“这是平均月缴费工资，这个数额是单位缴纳社保时候所报的工资，多多少少得去问你老板喽！” 老板：“不好意思啊...当时为了能少缴点钱，就少报了，我马上补缴！” 一名IT职工忍不住说：“我单位不差钱，去年我每月税后工资都两万多，那这申报表怎么才一万多点？” 工作人员：“因为你的工资远远高出了本地区职工的平均工资。根据规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算。相反，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。而工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。”