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单位员工喝酒猝死算不算工伤险

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最新修订 | 2024-02-24
看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。
如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇
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喝酒在单位死了算工伤么
36浏览 2025-02-09
喝酒猝死一起喝酒的人需要赔多少钱
酒后饮酒致人身损害致死赔偿包括:死亡赔偿金(按事故地城市居民人均可支配收入核算,60岁以上每增一岁减一年,75岁为五年)、丧葬费(按事故地职工月均工资六个月计算)、赡养人生活费(按丧失劳动力程度及消费支出标准计算,未成年计算至18岁,60岁以上每增一岁减一年,75岁为五年)。多名被扶养人时,年赔偿总额不超过事故地消费支出总额。
24浏览 2024-04-12
喝酒猝死工伤赔偿标准是怎样的
在严谨的法律定义下,若当事人因酗酒而突然死亡,则一般难以认定为工伤。因为,工伤的判定必须满足以下几个基本要素:首先是在工作时间内发生;其次是在工作场所中;最后是由于工作原因遭受了意外伤害。然而,酗酒猝死往往并非由工作原因所引发。但是,如果能够证明该猝死事件与工作之间存在着直接且紧密的联系,比如由于工作需求而不得不参加应酬活动并因此饮酒过量最终导致猝死,那么这种情况有可能会被认定为工伤。
16浏览 2024-10-04
喝酒猝死同桌是否有责任
聚会喝酒死亡的,如果同桌喝酒的人不存在劝酒的行为,或者不存在死者酒后驾驶不加以劝阻以及在死者醉驾的情况下没有将其安全护送回家的情况的,就不需要承担责任;反之存在上述情况之一的,同桌喝酒的人需要承担赔偿责任。
21浏览 2024-09-04
喝酒以后坐在驾驶位算酒驾吗
喝酒以后坐在驾驶位如果没有发动机动车驾驶则不算酒驾,按照规定驾驶机动车的驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml,小于100毫升80毫克的属于饮酒驾驶,大于等于80mg/100ml的则属于醉酒驾驶。
1浏览 2024-09-01
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