律图审稿专业委员会3轮严审

被单位老总气死了算不算工伤

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。

2、《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


被单位老总气死了算不算工伤
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文290字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125565人选择咨询律师
6879位律师在线平均3分钟响应99%好评
被单位老总气死了算不算工伤
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****5248用户1分钟前提交了咨询
    160****6078用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****5880用户4分钟前提交了咨询
    170****1540用户3分钟前提交了咨询
    153****7865用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****7337用户1分钟前提交了咨询
    140****8817用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****6487用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 135****7785用户1分钟前提交了咨询
    172****5856用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****2435用户4分钟前提交了咨询
    175****5123用户2分钟前提交了咨询
    154****2412用户2分钟前提交了咨询
    170****7071用户3分钟前提交了咨询
    136****5011用户2分钟前提交了咨询
    146****0523用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****1853用户4分钟前提交了咨询
    171****7134用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****5146用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****3404用户4分钟前提交了咨询
    144****0503用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****1118用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****8633用户4分钟前提交了咨询
    170****2500用户1分钟前提交了咨询
    162****6818用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****3511用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****2163用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****2085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****8602用户2分钟前提交了咨询
    157****4067用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****1822用户4分钟前提交了咨询
    146****0143用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****7166用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****4110用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****6586用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****1562用户2分钟前提交了咨询
    164****0874用户4分钟前提交了咨询
    156****3662用户4分钟前提交了咨询
    130****6425用户2分钟前提交了咨询
    141****6751用户3分钟前提交了咨询
    177****2217用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****3774用户3分钟前提交了咨询
    163****1414用户3分钟前提交了咨询
    173****3616用户2分钟前提交了咨询
    131****2478用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****3254用户3分钟前提交了咨询
    152****0068用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****6871用户1分钟前提交了咨询
    172****4067用户2分钟前提交了咨询
    170****7051用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****8436用户3分钟前已获取解答
连云港135****1241用户2分钟前已获取解答
无锡152****4568用户1分钟前已获取解答
死在单位算工伤吗
死在单位属于以下情形之一的,算工亡:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;其他。注意,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工亡。
3浏览 2024-10-23
在单位死亡算不算工伤
五险一金中失业保险由单位和职工按规定共同缴纳。劳动者就职期间意外身亡是否属工伤需具体分析。工作中受伤致死、上班时患绝症死亡等常属工伤。因故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等导致死亡则不属工伤。
45浏览 2024-10-21
猝死在单位算不算工伤
39浏览 2025-04-28
总承包单位退场如何结算费用
19浏览 2025-05-09
分包单位工伤总包单位有责任吗
通常来说,当分包单位的劳动者遭受职业伤害时,总承包单位有可能需要为此承担相关法律责任。然而,如果在分包过程中,总包单位存在过失行为,例如对分包单位的资质审核疏忽大意,或者在施工过程中未能有效地进行安全管理和监督等,那么总包单位便应承担相应的法律责任。但是,若总包单位并无任何过失行为,并且分包单位具有合法的经营资质,那么责任往往主要由分包单位来承担。
3浏览 2024-11-04
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****7040
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****8901
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****2988
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应