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最新修订 | 2024-02-26
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绑架杀人是结合犯。结合犯是指两个以上独立而罪名不同的犯罪行为，根据刑法分则的规定结合而成一种新罪的犯罪形态。其特征是：
1.必须是数个独立的具体犯罪的结合。所谓独立的具体犯罪，是指数个行为均为刑法分则规定的罪名不同的犯罪。
2.必须是数个独立的具体犯罪结合成为一个新罪。
3.数罪的结合基于刑法分则的规定。至于规定的方式，可以是明文规定，即明示的结合犯，也可以是默示的结合犯。
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微信聊天记录算书证吗微信聊天记录是否属于书证范畴微信聊天记录在适当条件下可被视为法律证据。值得指出的是，微信聊天记录具备电子数据的属性，归属为证据类别中的一种。然而，若欲将其作为有效的法律证据使用，需遵循以下三个原则：首先，该证据必须具备客观真实性这一特质；其次，与待证事实之间具备一定程度的相关性也是不可或缺的条件；最后，还应符合合法性的要求。1.8k浏览
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有转账记录可以报警吗仅凭转账记录能否寻求警方协助在遭受诈骗时，保留有关的电子聊天记录及银行转账记录是非常关键的，这些都有助于后续的报案过程。然而，报警人除了提交相关的文件外，还应尽可能地详细阐述受害经过，包括欺诈手段、涉及金额等重要信息。与此同时，他们也需要积极协同当地警方的调查工作，向其提供所掌握的所有相关证据资料，以便更好地推动案件的进展。1.1k浏览
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欠款超过三年还有效吗不论过去多长时间，欠条仍具有充分法律效力。欠条作为借贷关系凭证，其证明力和有效性历久弥新，无时间限制。然而，对于欠款引发的争议，法律设定的诉讼时效仅为三年。从权利受侵害以及责任人被明确认知或应该得知这一时间段开始进行计算。然而，如果权利受损超出二十年的期限，则人民法院将不再对该权利提供保护。在例外情况下，如确有必要，可请求法院批准延长诉讼时效。1.6k浏览
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偷偷录音的证据合法吗
私下录音作为法律证据，需满足两个基本条件：一是获取方式合法，即录音过程需遵守相关法律，且双方对话应为自愿、无欺诈；二是录音质量高，需能清晰辨认讲话者身份和内容，无歧义，且未经剪辑、修改，原始可信，并辅以其他可靠证据。只有满足这些条件，私下录音才能被采纳为合法证据。
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诉讼仲裁试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
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