玩忽职守的认定

[律师回复] 您好，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，与劳动者签署劳动合同是用人单位应尽的义务

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好目前拘留在哪个看守所，案涉流水有多少？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以先到东莞市第六人民医院时进行职业病确疹

[律师回复] 您好：协商不成可以起诉离婚，具体情况可以详细沟通一下。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 转账记录最多证明双方达成嫖娼合意，但不能证实已经发生嫖娼事实

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 两人不能同一天找领班弄辞职申请吗
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[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 这种情况一般不支持护理费，营养费支持的可能性也较小。