律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退员工按基本工资补偿吗

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。
根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
公司辞退员工按基本工资补偿吗
咨询助手提示您
全文162字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125300人选择咨询律师
3121位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退员工按基本工资补偿吗
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****3850用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****0433用户4分钟前提交了咨询
    177****4071用户1分钟前提交了咨询
    168****5173用户3分钟前提交了咨询
    167****4562用户4分钟前提交了咨询
    133****7343用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****6677用户1分钟前提交了咨询
    152****1723用户1分钟前提交了咨询
  • 162****5828用户1分钟前提交了咨询
    144****4561用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****5162用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****1726用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****6147用户3分钟前提交了咨询
    167****3246用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****7464用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****6435用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****7110用户1分钟前提交了咨询
    165****7067用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****8604用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****2088用户2分钟前提交了咨询
    132****6114用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****7185用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****3786用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8214用户3分钟前提交了咨询
    165****5023用户3分钟前提交了咨询
    176****1533用户1分钟前提交了咨询
    132****4847用户2分钟前提交了咨询
    133****0175用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****0264用户2分钟前提交了咨询
    166****4674用户4分钟前提交了咨询
    145****8253用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5735用户2分钟前提交了咨询
    140****6556用户3分钟前提交了咨询
    133****8347用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****5044用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****1623用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****3861用户1分钟前提交了咨询
    163****0322用户3分钟前提交了咨询
    137****0655用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****0120用户3分钟前提交了咨询
    151****3608用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****4054用户2分钟前提交了咨询
    150****6371用户1分钟前提交了咨询
    164****2332用户3分钟前提交了咨询
    148****8783用户2分钟前提交了咨询
    145****6470用户3分钟前提交了咨询
    140****1657用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****0258用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****0571用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****4650用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****1433用户1分钟前已获取解答
宿迁181****9346用户4分钟前已获取解答
苏州135****2632用户1分钟前已获取解答
辞退员工补偿标准是按基本工资补偿?
辞退员工补偿标准不是按基本工资补偿,因为根据我们国家法律当中明确规定,用人单位对劳动者进行的经济补偿金,应当是按照解除劳动合同前12个月的本人工资来发放的,这里的本人工资既包括基本工资也包括绩效工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被辞退只赔偿基本工资吗
赔偿离职前12个月的月平均工资,包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7397 位律师在线,高效解决问题
被辞退只赔偿基本工资吗?
被辞退只赔偿基本工资,因为赔偿实际上就是要按照当事人扣除五险一金之后的工资来进行赔偿的。我们国家所规定的辞退,包括合法的辞退和违法辞退,违法辞退,就需要对于当事人进行一定的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    135****2483
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****3331
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    153****4125
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应