工程超工期罚金上限

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 报警处理，这是最好的办法。

[律师回复] 你好，请具体描述，详细沟通一下

[律师回复] 你好说一下具体情况，单位承担连带赔偿责任。

[律师回复] 不一定，需要根据合同约定及案情、相关证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 如果是同一家公司的不同门店，，调岗位也需要协商一致的，如果不愿意去应当补偿经济，解除合同

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 对方是指单位吗？怎么个炒作法？

[律师回复] 可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好 提交信息即可 但开庭一般不可以网上

[律师回复] 您好，担保期限已满不需要承担担保责任

[律师回复] 涉及多少金额多久了？？

[律师回复] 法律性质不同：罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚。
执法机关不同：罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决。
适用对象不同：罚款适用于违反行政法律法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子。
法律依据不同：人民法院作出罚款决定的法律依据是《民事诉讼法》和《行政诉讼法》，行政机关作出罚款决定的法律依据是有关行政法律规范和《行政处罚法》，罚金的法律依据是《刑法》和《刑事诉讼法》。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，建立劳动关系需要签订书面的合同

[律师回复] 你好 ，你报名的学费交了多少呢。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1