快递临时工随时辞职

快递临时工随时辞职是不可以的，不管是什么职位，任职之后若是想要辞去职位，就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员，离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司，一般快递人员辞职并不需要支付经济赔偿金。

临时工是否可以随时辞职，应当根据是否签订了劳动合同而定，如果签订了劳动合同，那么是不可以随时辞职的，必须提前三十天通知用人单位，并对相关工作情况进行处理，没有签订劳动合同的，则可以随时辞职。

临时工如果是在试用期进行辞职的话，并且签署了劳动合同，需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同，需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话，那么可以直接进行离职。

如果在收到快递时遇到快递损坏的情况可以向快递公司反应并要求他们赔偿处理。快递是寄件人和快递公司签订的协议，如果收件人收到了破损的快递，而且寄件人寄件时并未受损，那么责任就是快递公司的了。

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的，此时要辞职不受约束，也就是说可以随时辞职，并且马上走人。