发明专利能有两个专利权人吗

[律师回复] 解析：
以下为劳动合同到期后未能达成续约时之补偿方法：
首先，若为企业方提出终止合作协议，需向员工支付相应金额的经济补偿金及额外一个月的工资作为弥补。
其次，如公司不合规拒绝对永久性劳动合同进行续签，应依法向员工支付一定数量的赔偿金额，此外还须额外支薪两个月作为补足。
第三种情况是，倘若企业以降低原有劳动条件作为续订前置条件，此时员工有权对未顺利完成合同续订请求经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
兹有本名____的人士，身为申请人于求职过程中，为便于开展雇佣活动提供便利条件，故长久以来便居住于位于本市_____(实际住宅地理位置)的自有房产之内。
然而，本物业主现今无异议地批准该申请人继续在此屋内居住至今日，并且对此举表示欢迎与支持。
于是，特此出具相关证明于上以兹记录。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；
就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；
就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条
规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；
在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
(一)董事所享有的权利如下：
1.执行并贯彻执行董事会议所做出的各项决议以及决策公司日常运营中的各类事宜。
2.出席董事会，对董事会议上所审议的事项拥有决策权。
3.在对外场合中，代表公司行驶相应的权利。
(二)作为董事，也需承担相应的义务：
1.倘若董事个人的行为给公司带来了任何形式的损失，那么此种情况下，其应对公司负起连带责任，进行相应的损失赔偿。
2.关注公司的经营业务活动，积极参与其中，提供必要的支持与协助。
3.禁止担任与其自身相同类型业务的其他公司的董事或者经理职务。
4.遵守公司章程中所规定的其他相关义务。
法律依据：
《公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(二)执行股东会的决议；
(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(八)决定公司内部管理机构的设置。

[律师回复] 解析：
倘若离婚夫妇无法就子女抚养权的归属达成共识，双方均可寻求法律途径予以解决。
在此过程中，我们应始终遵循的基本原则即是优先考虑如何确保孩子的最大利益。
即便婚姻关系已经解除，父母对其未成年子女仍负有抚养、教育、关爱及保护等方面的法定权益与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在劳动合同中并未对工资作出详细注明，这将引发诸多问题，以下为其中几个主要方面：
首先，工资待遇模糊不清：
由于劳资双方没有对薪酬达成明确共识，员工难以了解自身的薪资待遇，进而在制定个人财物管理方案上存在困难。
此外，雇主亦不能精准掌握员工的薪资状况，从而导致同工却因薪酬不同而产生不公平之现象。
其次，工资调整难题重重：
未以法律化文件形式明确规定工资，若市场环境及企业运营状态出现变化，工资调整可能面临困境。
这种局面不仅会直接影响到职工的生活品质，还可能破坏企业长期稳定的运营和发展环境。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在我国境内，相关政府部门负责颁发、执行并监督针对因工受伤引发的伤残等级鉴定，这些部门主要涉及劳动与社会保障部或人力资源社会保障部。
对于失明的患者，其疾病等级将依据失明的程度和对该患者日常生活及职业生涯所造成的阻碍程度而做出综合判断与评级。
单个眼睛失明者的伤残等级，通常是基于如下几个要素作出判定：
1.视力失去的严重程度：
视力丧失的程度直接影响到伤残等级的认定。
一般而言，视力损失越严重，伤残等级也就随之增高。
2.对个人日常生活及职业的影响：
失明对个人生活和工作造成的实际制约也是评定伤残等级的重要参考条件。
如若失明导致了严重的工作和生活能力障碍，那么伤残等级会有望随之提升。
3.医疗证据与专业评估结果：
为了支撑伤残等级的明确认定，通常要求提供全面的医疗证明资料与专业评估意见。
这其中可能涵盖眼科专家的病历诊断报告和专业评估分析结果。
值得注意的是，在我国，伤残等级评定遵照一套行业标准化准则进行，例如参照《工伤保险条例》等相关法律法规中的有关残疾评定准则。
但具体的伤残等级决定需要根据特定个体的实际情况及其专业化评估结果来综合考虑，所以我们强烈建议您咨询当地的劳动与社会保障部门或是专业律师，以获取更详细的咨询服务以及精准的评估结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在签署了无固定期限的劳动合同时，倘若单位要求重新签订，则劳动者有权表示反对并决定坚守无固定期限的劳动合同。
在此种情况下，若用人单位单方面以不合法的方式解除劳动关系，应按照经济补偿标准的两倍向当事人支付赔偿金。
而如果单位违反规定擅自更改劳动合同内容，劳动者同样享有可单方面终止劳动关系并向用人单位索取经济补偿金的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
将学生责令回家反思属于非法行为。这类行为明显违反了我国现行的教育法律法规，您大可借此机会向教师提出索赔要求，并要求其撰写书面道歉信。
至于教师应采取何种惩戒措施，根据相关条例，我们将之划分为一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒及强制惩戒四个层次。
同时，我们也规定了一些不可被采纳的惩戒手段，诸如严禁对学生采取身体上的惩罚以及侮辱性的言语或行为等。
具体来说，教师在面对轻度违规行为时，可以依法给予不超过一堂课程、在教室内进行站立式或面壁反思等轻微惩戒；
然而，体罚、侮辱他人、集体受罚等行为均属禁令范畴。在“一般惩戒”清单中，包含了口头或书面检讨、适度提高体育锻炼强度、不超过一节课的教室内站立或面壁反思、暂时扣押学生会干扰纪律或扰乱秩序的物品、放学后面谈等多种处理方法；而对于“较重惩戒”的情况，我们建议暂停或限制学生参加课外活动、承担校内公共服务责任、接受学校德育工作负责人的训导、在学校指定的教育场所进行隔离反思或者接受特别教育、要求家长在校陪读等等。在实施教育教学管理及教育惩戒教育的过程中，教师绝对不能做出以下行为：
如击打、刺扎等直击学生身体使他们感到痛楚的体罚行为，超过正常范围的罚站、反复抄写等间接损害身体与心理健康的变相体罚行为，辱骂学生或者使用歧视性、侮辱性的言语贬低他人，因个别同学违规而惩罚全班级同学，依据个人情绪或喜好任意实施或选择性的进行惩戒等。各级人民政府及相关部门需全力保障所有适龄儿童、青少年享有接受义务教育的权益。
此外，所有适龄儿童、青少年的父母或合法监护人也必须依法确保孩子按时入学接受并顺利完成义务教育。依法开展义务教育的学校必须依照规定的教育教学标准，保质保量地完成教育教学任务，以确保教育教学质量。不管是社会团体还是个人都有义务为适龄儿童、青少年接受义务教育创建优质的学习环境。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第四条
凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。

[律师回复] 解析：
在此提醒您，如果仅仅是向他人推荐洗钱途径而自身并未直接染指，同样涉嫌洗钱罪，不过如果情节轻微，可能面临较轻的刑罚，即判处五年及以下有期徒刑。
然而，若洗钱行为导致严重后果落地或是涉及到巨额洗钱款项，则将面临更为严苛的惩罚，例如被处以五年以上、但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
关于死亡证明办理的最新要求明确规定，现今办理死亡登记及户口注销所必须出示的死亡证明已不再由公安机关的派出所签发，而应该交由卫生防疫部门来进行权威性的确认。
在我国农村地区，办理死亡登记及户口注销的最迟期限为公民离世后的一个月之内；相较而言，城市居民的规定则更为严谨，必须在丧葬手续执行之前完成以上手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
《中华人民共和国民法典》第十五条自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

[律师回复] 解析：
关于放弃房地产所有权之郑重声明书应载明以下内容：
声明人之详实个人资料及信息；所欲弃置之房地之精准地理座标以及建筑物面积等详细数据；相关房产证书编号。
身为合法所有者，本人将以自主意志，无偿且真实地放弃对此房地之所有权。
上述所言情况绝对真实准确，如有任何虚构情况出现，我愿意独自承担因此引发的所有经济纠纷以及法律责任。
根据我国民法典的规定，以下条件是构成有效民事法律行为的必要因素：
（1）行为人必须拥有相应的民事行为能力；
（2）其意思表示必须真实；
（3）不得违反法律、行政法规的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，并未设立“掩饰隐瞒罪”这一罪名，而是以“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”取而代之。
此种行为若达到一定程度便会被判定为构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
具体的量刑标准如下：
对于情节较轻者，可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时并处或者单处罚款；但若情节较为严重，则需处以三至七年有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法规规定，每日之正常工作时长应在八个小时之内，而平均每周所付出的劳动时间则不应超出四十四个小时。
然而，如果用人单位由于生产营运需求，经过与工会组织以及员工本人进行充分商榷之后，有权利适度地延长工作时间，不过这种情形下，所延长的实际工作时间通常应控制在一个小时以内，并需向相关员工支付等同于加班的费用作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在现行刑法典中并无特定罪名将“套取国家资金”纳入其中，然而关键在于对套取之后的行为予以判断，其中如若涉及个人私自占有的情况则会被判定为贪污罪，而若是以单位名义向他人进行分配，那么就可能涉及到私分国有资产罪的指控。
对于套取国家资金应如何辨别是否构成贪污罪，其具体认定条件如下：
首先，作为国家工作人员，其套取国家资金的行为必须是对社会层面产生了负面影响并具备一定程度的社会危害性；
其次，该种行为侵犯的对象必须是公法上的财物且这一行为具备刑事违法性；
第三，被告人需有明知自己的行为构成犯罪却依然为之的主观意图；
最后，行为人的做法主要呈现出利用职务上的便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物的特征。
而针对于套取国家资金构成私分国有资产罪的情况，评价该行为的关键因素包括：
首先，所侵害的首要客体是国有资产的管理制度以及这部分财产的相关所有权；其次，必须满足私分国有资产的金额达到一定数额的要求；
再次，行为的实施方可能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等正规单位；最后，尽管此类犯罪一般作为单位犯罪处理，但是司法实践中仅针对该类犯罪中的直接负责人及其他责任人施加处罚，按照相关法律法规执行。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条：
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
(一）对于楼上住户所造成的房屋漏水，我们应该积极寻求他们的帮助来解决此问题：
1.楼上住户可能正在进行房屋的装修工作，或者修改室内管道，他们的这些行为都可能对底层楼房的防水措施造成损害；
2.或者可能是由于楼上住户的地板及水管等防水材料的使用期限已经过长，导致材料自然老化严重，从而影响到正常的用水，最终产生了房屋漏水现象。
（二）当遇到开发商所造成的房屋漏水时，我们可以在产品保质期内通过合法途径要求开发商尽快查明并修复此问题：
这个问题通常是由房屋的质量问题引起的，例如房屋的防水保修期已过或房屋本身的设计存在缺陷，这些都是造成房屋渗漏的原因。
根据我国现行法律法规，商品房的保质期为五年，起算日期是从房屋竣工验收之日开始计算的。
（三）如果涉及物业公司方面的责任导致房屋出现漏水，那么我们可以考虑向物业部门提出申请使用房屋维修基金进行修复：
1.这种情形主要指房屋主体结构、公共部位以及公共设施设备出现损坏而导致的漏水，此时仅靠普通的局部检修及小规模维修无法解决，因此需要更大范围内的改建及重建工程才能够有效拯救此类住房；
2.依据《物业管理委托合同》的相关条款，物业公司应当承担其对房屋某些修缮事宜的责任。
法律依据：
《民法典》
第二百八十五条
物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托，依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施，接受业主的监督，并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。
物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，积极配合开展相关工作。

[律师回复] 解析：
在所有住宅室内装饰装修行为中，均严格禁止任何未经原先制定设计方案或委托有相应资质的设计单位提出新设计方案的情况下，擅自更改建筑物基本构造以及承受重力的结构部分。
若在未获得原有设计单位或已取得相应资质等级的设计单位批准并提出新设计方案的前提下，擅自逾越设计规定标准或规范加重楼面负载，则将对装修者给予500元至1000元不等的罚款；而对于此类违规的装饰装修企业，亦应依法课以1000元至10000元间的罚款。
法律依据：
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条
住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：
（一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；
（二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间；
（三）扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体；
（四）损坏房屋原有节能设施，降低节能效果；
（五）其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体，是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构，是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。

[律师回复] 解析：
领养子女无法享有五保福利待遇。
对于那些只有女性而无男性子女的老年人，若之前已经被纳入五保范畴，则维持原有政策不变；若先前并未得到过五保福利，那么将由他们的女儿负责赡养。
然而，若其女儿确实无力承担赡养责任，在经过当地居民的一致同意后，也可考虑实施五保政策，但在此情况下，其女儿仍需承担一定的义务。
农村五保供养制度，是我国针对失去劳动能力且生活无依无靠的老年人群体、弱势群体、孤寡老人以及残疾人等农民所设立的一项社会救助措施，旨在保障他们的基本生活需求，包括饮食、衣物、住房、医疗以及丧葬费用等方面。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》
第七条
享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。
经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。

[律师回复] 解析：
在商业交易中，提供不足量产品或服务的行为，可被视为欺诈行为，应严格依照法律规定，对缺失部分进行追补、并向遭受损失的顾客进行补偿；在确认存在欺诈行为后，商家还应当依据消费者的具体需求，适度地追加赔偿金，所增加赔偿的金额应等于消费者此次购买商品或接受服务所支付的款项乘以3倍；若新增赔偿金数额仍然未达到500元，则应赔偿总额达500元的标准。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
依据我国现行规定，员工养老保险的补交事项得以实现。
具体的办理步骤大致如下：
首先，用人主体须以正式文件方式提出书面申请，向所属区域对应的社会保险经办机构提交补交要求；
其次，需对其对应的员工个人档案资料及相关协议合同书、录用审核表等相关文件材料进行全方位的准备工作；此后，便可携带着相关部门的公章，前往地方社保局填写并递交补交申请表。
养老保险，全称为社会基本养老保险，它是我国依据特定的法律法规条款，以及符合某种条件的劳动者在法定退休年龄界限被解除劳动义务之后，或者由于生理老化导致劳动力丧失而退出现有的劳动岗位为止，建立起的一项社会保障制度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

[律师回复] 解析：
依据现行最新标准的借款利率计算方式，公积金贷款在五年以上的借贷利率设定为百分之三点二五。
就以借款额度人民币二十万元、期限二十年进行偿还这一特殊情况而言，具体的还款详情如下所述：
借贷总额：
人民币贰拾万圆整。
还款月份数：
两百四十期。
每月的还款金额：
人民币壹仟壹佰叁拾肆元零叁角玖分。
预计总需支付的利息：
人民币柒万贰千贰百伍拾叁元玖角柒分。
总计须支付的本息：
人民币贰拾柒万贰千贰百五拾叁元玖角柒分。
值得注意的是，现时公积金贷款在五年及以上的借贷利率已调整至百分之三点七八。
以同样的借款额、相同的期限偿还贷款的话，每月应偿付的款项恰好为人民帀壹仟贰佰元整。
若您在公积金方面的资金无法完全覆盖还款金额，可考虑自行设立另一个还款账户，确保每个月能按时将剩余金额存入该账户内即可。
届时，银行将会根据规定自动从指定账户中扣除相应的还款金额。
假设您的公积金账户中有人民币伍佰元存款，则银行除了从公积金账户中扣取人民币伍佰元之外，也会从您自行设定的账户中额外扣除人民币柒佰元。
同时，您可以通过申请的方式，将公积金账户设置为每月逐次还款。
而人民币壹仟贰佰元本身就是本息合计的数额，因此无需额外支付任何其他费用。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十一条住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。