交通事故脊椎骨折赔偿

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的，属于工伤。

[律师回复] 看实际的情况是怎么样可以法律处理

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这个需要去报警处理，让交警出具交通责任认定书

[律师回复] 可以法院起诉对赔偿处理认定的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有住院吗？

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 您好，对方车辆是否有保险？

[律师回复] 双方是否认识？打架原因？一般致人轻伤以上，会被追究刑事责任。但若为轻伤案件，赔偿谅解的，有可能不起诉不追究刑事责任。

[律师回复] 你好，事情是在哪儿发生的

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好  请问大概什么情况

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 车辆贬值损失法院一般很少支持，除非是极端情况，比如提车时间非常短，而且贬值损失需要进行鉴定，只能通过法律程序解决，不建议私下协商。

[律师回复] 先去协商看能不能得到赔偿，也可以先找律师列一下赔偿清单

[律师回复] 上海，工伤一根肋骨不完全骨折评几级

[律师回复] 应该可以评上十级，具体的还是需要专业的司法鉴定结果d

[律师回复] 轻微伤一般判不了，主要是行政处罚，民事赔偿

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的明确规定，若由于工作原因引发肋骨骨折的事故，当事人将有资格享受一定数额的赔偿款，从人民币一千元到数万元不等。
详细地说，如果仅有一根肋骨受到了损伤，那么这种情况往往会被判定为十级残疾级别。
针对这种情况，应当由工伤保险基金向受伤者提供一次性支付的伤残补助金作为补偿，其计算方式是以受伤前十二个月的薪资平均水平乘以七个月得出。
在此过程中，所提到的“本人工资”，实际上是指个人在受伤前按照相关法律规定缴纳的社会保险费用的大致平均值。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。