受害人残疾赔偿金标准

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 根据你的描述更像是正当防卫，应该够不上故意伤害。

[律师回复] 劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。

[律师回复] 喝酒打人与没有喝酒打人的处罚规则是一样的。如果伤者不构成轻伤二级，对其应根据治安管理处罚法给予行政处罚，即拘留及罚款；如果构成轻伤害及以上，则触犯刑法，构成故意伤害罪，要受到刑事处罚。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 依据你的叙述，人身损害的伤残等级评定需以具有司法鉴定机构出具的鉴定意见书为准，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 你好，具体是什么问题？可以详细沟通。

[律师回复] 您好！找教育部门进行沟通了解情况政策。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 要看你有没有上钢板，钢板要不要拆除，如果没有上，一般是出院后六个月，如果上了要拆除后一个月

[律师回复] 上班多久，有签劳动合同吗？我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，会按故意伤害罪来追究对方的刑事责任

[律师回复] 你好，是警察让他回来还是家人？

[律师回复] 您好，是否严重？是否申请工伤认定了？

[律师回复] 你好，未成年从轻处罚。

[律师回复] 你好这个是可以去起诉的啊

[律师回复] 你好，那你这边是什么诉求

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析案件细节。

[律师回复] 您好，我们的服务涵盖多个法律领域，包括但不限于民事诉讼、刑事辩护、公司法务等，能够满足您多样化的法律需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。