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玩忽职守造成恶劣影响的表现

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玩忽职守罪恶劣影响怎么认定?
在玩忽职守罪立案标准中,社会影响恶劣是其中之一,对恶劣影响认定应当从几个方面入手,包括玩忽职守犯罪本身恶劣程度,其引发社会反映反响等。影响恶劣是立案的标准之一,对于玩忽职守行为造成社会对相关机构部门严重不满的,公安机关应当立案处理。
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玩忽职守罪恶劣社会影响的认定标准是什么
玩忽职守案件中造成恶劣社会影响的认定标准是,造成国家公信力下降,造成国家声誉严重受损,构成玩忽职守罪的,一般处三年以下有期徒刑,情节较轻的判处拘役,但玩忽职守罪情节特别严重的,在3年以上到7年以下有期徒刑间量刑。
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玩忽职守的表现方面是什么?
玩忽职守的表现方面是工作人员违反纪律、不履行职责义务,导致财产、人员以及利益受到重大损失,对上述情况是可以认定为玩忽职守罪的,对于相关情况可以追究刑事责任,具体情况由司法机关判定。
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玩忽职守罪的客观表现是什么?
玩忽职守罪的客观表现有:国家机关工作人员违反工作纪律和规章制度、擅离职守以及不尽职责义务、不正确履行职责义务,致使公共财产和国家人民利益遭受重大损失等行为,具体情况结合实际而定。
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玩忽职守客观方面有哪些表现?
玩忽职守客观方面的表现有必须有违反了国家的工作纪律和制度,同时也包括作为和不作为;再者就是这种行为也给国家的利益和其它人造成了重大的损失;这些都是属于有此行为的表现。
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