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安徽8级伤残工伤赔付

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最新修订 | 2024-02-22

5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:


1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。


2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,这里不过多的介绍。


综上所述,8级工伤伤残等级赔付标准也能在本文中找到答案,我国法律所规定的工伤赔偿标准有助于减轻劳动者的经济负担以及精神压力,在这里也提醒广大劳动者,在从事劳动工作时一定要注意保护自己,即使遭受工伤也要积极的拿起法律的武器维护自己的合法权益。




安徽8级伤残工伤赔付
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安徽8级伤残工伤赔付
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安徽工伤8级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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安徽交通事故8级伤残赔偿标准
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:11个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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安徽工伤8级伤残大概能赔偿多少钱
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2020安徽九级伤残赔偿项目及标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。 1、医疗费:诊疗费医药费住院费其他医用费用 2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定,一般为30元天 3、护理费: 78.18元天。 4、住院伙食补助费:30元×住院天数 5、误工费:有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算 6、交通费:实际发生的交通费用(凭票) 7、残疾赔偿金: 60周岁以下的人: 城镇标准:21024元×20年×2084096元 农村标准:7161元×20年×2028644元 60周岁以上的人: 城镇标准:21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20 农村标准:7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20 75周岁以上的人: 城镇标准:21024元×5×20 农村标准:7161元×5×20 (注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按五年计算) 8、被抚养人生活费 不满18周岁未成年人: 城镇标准:15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准:5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人: 城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准:5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 60周岁以上75岁以下的老人: 城镇标准:15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准:5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 75周岁以上的老人: 城镇标准:15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准:5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 9、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 10、精神抚慰金:十级残疾一般为1万16000元。 1 1、鉴定费:凭发票计算。 1 2、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。
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交通事故伤残鉴定8级赔多少钱安徽
41浏览 2025-01-08
安徽交通事故8级伤残一般赔偿多少钱
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安徽九级伤残军人一个月多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 各区县劳动和社会保障局、财政局、民政局,各委、办、局、总,各计划单列企业,在京单位,军队驻京企事业单位,各用人单位:  为切实保障退出现役的一至六级残疾军人(以下简称残疾军人)的医疗待遇,根据民政部、财政部和劳动保障部《关于印发〈一至六级残疾军人医疗保障办法〉的通知》(民发[2005]199号)规定,结合我市实际情况,现就一至六级残疾军人医疗保障有关事宜通知如下:   一、残疾军人参加北京市基本医疗保险,按规定享受医疗保险待遇,并建立残疾军人医疗补助,对残疾军人实行补充医疗保障。残疾军人医疗补助资金由医疗救助资金列支,单独记帐。  除享受公费医疗单位的残疾军人和在乡残疾军人外,其他残疾军人按本通知规定参加基本医疗保险。   二、要保障残疾军人现有的医疗待遇不降低。参加医疗保险的残疾军人,在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险的基础上,享受残疾军人医疗补助待遇。   三、残疾军人医疗补助的报销范围是符合基本医疗保险基金支付范围由个人按比例负担部分,以及统筹基金起付标准以下部分。   四、残疾军人医疗补助的报销比例是:  退休人员在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险后,符合报销范围的医疗费用由残疾军人医疗补助进行补助,其中一至四级残疾军人按100%比例报销,五至六级残疾军人按50%比例报销。  在职人员在享受基本医疗保险和大额医疗互助后,符合报销范围的医疗费用由残疾军人医疗补助进行补助,其中一至四级残疾军人按100%比例报销,五至六级残疾军人按70%比例报销。  残疾军人在原工作单位医疗保障待遇高于残疾军人医疗补助规定的部分,由单位补充医疗保险继续给予保障。   五、残疾军人按属地原则参加医疗保险,具体经办由区县社会保险经办机构负责。   六、享受公费医疗单位的残疾军人,继续按照公费医疗管理。保障现有医疗待遇不降低,一至四级残疾军人发生符合基本医疗保险支付范围的医疗费用按100%比例报销;五至六级残疾军人发生符合基本医疗保险支付范围的医疗费用门诊报销比例不低于90%,住院报销比例不低于95%。  享受公费医疗单位的残疾军人参加基本医疗保险办法待公务员实施医疗保险制度改革时另行制定。   七、在乡残疾军人继续按照公费医疗管理,保持原管理方式和原待遇不变。   八、残疾军人因旧伤复发发生的医疗费用按工伤保险有关规定执行。   九、有关部门要密切配合,切实履行各自职责。  民政部门要严格残疾军人的审核工作并提供有关资料,对无工作残疾军人要做好参保、缴费等各项协调工作;对年老体弱、行动不便的残疾军人,基层民政部门要对其就医等给予协助。  劳动保障部门要做好参保残疾军人的医疗保险服务管理工作,按规定保障参保残疾军人相应的医疗保险待遇,要对资金使用情况进行定期分析,并商财政、民政部门解决资金使用过程中出现的问题。  财政部门要及时安排有关资金,并会同有关部门加强资金使用的监督检查,确保残疾军人医疗保障待遇得到落实。
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