补充工伤保险缴费

[律师回复] 企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5标准的部分，不得税前扣除。企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法，实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，免征个人所得税。而财税〔〕10号文件中的免税项目，不包括补充医疗保险。所以企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。

[律师回复] 不需要，不属于应税

[律师回复] 您好，关于补充工伤保险应该怎么样缴纳这个问题，我的解答如下, 补充工伤保险是由政府引导，用人单位投保，在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。 第 一，补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费，保险公司依约支付保险金； 第 二，补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工，职工发生事故并经政府部门认定为工伤后，可以获得保险金； 第 三，保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿，补充保险是对工伤保险的补充和提高； 第 四，用人单位自愿投保补充工伤保险，费用由用人单位承担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据2020年国家税务总局对多家大企业进行自查时发出的《国家税务总局大企业税收管理司关于2020年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[2020]33号)规定，补充医疗保险需要交个人所得税。但是33号文只是针对自查的大企业，在2020年自查结束后，33号文即被作废。此后，关于补充医疗保险是否要缴纳个人所得税的口径又没有统一的规定。但是，企业在缴纳补充医疗保险的时候，员工并没有实际收益，因此扣缴个税可能引起员工抵触;而如员工以后从中受益，则形成了保险赔款，根据《个人所得税法》规定，保险赔款不征个税。因此税务局通常主张在扣缴时需要交纳个税。企业可以尝试从员工在扣缴时没有实际收益的角度来与税务局谈判不就补充医疗保险征收个税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 补交住房公积金是需要个人缴纳部分费用的，因为住房公积金是由单位和个人共同缴纳的。所以在补交的时候，员工本人个人缴纳部分也是要由员工本人支付的。依据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。