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最新修订 | 2024-02-25
协议人(甲方): 协议人(乙方): 甲、乙双方经自由恋爱,准备依法登记结婚。根据《婚姻法》以及公平、自愿的法律原则,现对双方的婚前及婚后财产的归属和分配问题作以下约定,以资婚后共同遵守。 一、甲方的婚前个人财产包括: 1、房屋:座落于 市 区 路 号(房屋产权证号: ),建筑面积为 平方米的房屋一套为甲方个人所有(已于 年 月 日付清全部购房款); 2、汽车:户名登记为甲方的牌型号轿车一部,为甲方婚前个人出资购买归甲方所有; 3、银行存款:户名为甲方的银行存款 万为甲方婚前所有,归甲方所有,该存款不因存单到期另行转存而视为共同财产,因存款所取得的利息收益归原存款人所有; 4、电脑:品牌为 ,型号为 电脑为甲方个人所有; 5、其它甲方个人财产: 二、乙方的婚前个人财产包括: 1、房屋:座落于 市 区 路 号(房屋产权证号: ),建筑面积为 平方米的房屋一套为乙方个人所有; 2、汽车:户名登记为甲方的牌型号轿车一部,为乙方婚前个人出资购买归乙方所有; 3、银行存款:户名为乙方的银行存款 万为乙方婚前所有,归乙方所有,该存款不因存单到期另行转存而视为共同财产,因存款所取得的利息收益归原存款人所有; 4、电脑:品牌为 ,型号为 电脑为乙方个人所有; 5、其它乙方个人财产: 三、甲、乙双方一致同意,甲、乙各方婚前财产归甲、乙各自所有。若发生离婚等原因致婚姻关系终止,任何一方不得对另一方的婚前财产主张权利。双方对各自的婚前财产拥有自由处分的权利,任何一方不得对另一方处分婚前财产的行为进行干涉。 四、甲、乙双方婚前各自所产生的债务,由各自独立承担,另一方不负清偿责任。 五、双方婚后各自所取得的财产(包括工资、股权收益等一切所有财产收入)归各自所有。如果一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时另一方应当予以适当补偿(补偿数额大小由给与补偿的一方依照离婚时自己的财产状况作出决定)。 六、婚后各方所继承和受赠与所得的财产归各自所有,被继承人或赠与人对所继承或赠与的财产归属有明示的遵照明示执行。 七、婚姻关系存续期间,夫妻一方付给另一方的财物包括生活费或一方赠与另一方的财物,财产所有权归接受一方所有。 八、婚姻关系存续期间,双方共同承担共同家庭的开支,包括生活费、水电费、物业管理费等为家庭共同生活所支出的必要费用。 九、本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,公证机关备案一份,三份协议具有同等法律效力。 十、本协议自甲、乙双方签字并共同到公证机关办理完公证手续后生效。 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 签约地点:
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自愿加班有加班工资不?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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自愿加班不给加班费吗?
要是员工属于自己自愿主动加班的话,那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下,才需要支付加班费。而实践中,法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,但在特殊情况下安排加班的,也是不允许劳动者拒绝的。
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自愿加班可以要加班费不
员工自愿加班无须支付加班费。从劳动法的立法意图上看,为了限制用人单位侵犯劳动者权利的产生,保护劳动者的合法权益,劳动法限制了用人单位延长工作时间的权利,保护员工的休息权。员工的自愿加班是对自己休息权的主动放弃,而不是被动剥夺。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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