剥夺政治权利终身是什么意思

[律师回复] 判定打架是治安处罚范畴还是聚众斗殴，主要看以下方面。
治安处罚中的打架多为一般性冲突，人数少，社会危害小，常临时起意、偶发，像两人因琐事肢体冲突。
聚众斗殴有较强组织性、计划性，人数多，有首要分子与积极参加者。双方常事先约定或准备，主观逞强斗狠、报复他人，客观破坏社会公共秩序。
而且，聚众斗殴规模大、行为激烈。具体案件中，要综合打架起因、手段、后果、场所等因素准确认定。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 只有判刑了，才会有犯罪记录的，您的具体是什么情况，可以详细沟通，电话孙律师吧

[律师回复] 你好，建议保留相关证据，以保护自身合法权益

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。

[律师回复] 征地补偿标准全国各地规定不同，要根据当地总体规划确定的用地范围，土地类型、土地年产值、区位、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素，再结合征地补偿安置方案等综合确定。

[律师回复] 依法争取合理的补偿。。

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好可以具体聊一下。

[律师回复] 一下残疾人可以免行政收费的的

[律师回复] 员工自愿离职是不能申请领失业金的。

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 年终奖续期怎么算，通常要看公司规定和劳动合同约定。一般而言，公司若有明确的续期年终奖政策，或许会考虑过往工作表现、公司盈利状况、行业惯例等因素。若无明确规定，可能会有争议。

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[律师回复] 具体起因是什么的呢，是遇到问题吗

[律师回复] 工伤认定为具体行政行为。具体行政行为即行政主体对特定对象与事项作出的行政决定。劳动保障行政部门依据法律法规，对职工所受伤害是否为工伤加以确认和判定就是工伤认定，该行为直接关联受伤职工能否获取工伤赔偿等权益。

[律师回复] 伤残津贴差额是否终身支付，视具体情况而定。通常，伤残情况稳定且符合法定条件时，可能终身支付；若伤残情况改善或出现法定情形，支付可能调整。

[律师回复] 监视居住是一种刑事强制措施，比取保候审严格，比刑事拘留又稍微轻松。监视居住最长时间是6个月。