不符合假释的情况

1、假释的主体必须是因犯罪或违法行为接受法院判决处以有期徒刑或无期徒刑的服务人员，并且有期徒刑需要实际执行二分之一以上，无期徒刑需要实际执行13年以上;2、犯罪分子在服役期间表现良好，坦白从宽，积极接受改造，证明其自身行为，不再危害社会利益，并由相关执法机关向人民法院提请申请书申请假释;3、不是累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。

根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。

1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。

1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。

有期执行己过半，无期也有十年间；尊教悔改表现全，适用假释回家转。暴力犯罪十年揽，还有累犯不能办；其余遵照减刑管，程序可以全照搬。