报工伤还是不报工伤

一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。二、如果发生了工伤，应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报，这样对自己有所保障，不管能不能鉴定上级别，自己心里都踏实一些。

工伤认定申报由公司先报，公司未申报的，工人申报，在此期间发生的工伤保险待遇由公司支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

职工轻伤属于以下情形的，可以申请工伤认定并且应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

发生工伤应尽快申报工伤保险并申请理赔，工伤保险是雇主法定的保险，确保员工工作伤害得到保障。个人购买的意外伤害保险则应对日常意外事故。若工伤保险全额补偿，可用外伤保险求额外赔偿；若工伤保险不足或欲获更多赔偿，可申请商业保险，但需扣除已获工伤保险的款项。

报工伤还是报商业保险没有先后顺序要求，参加商业保险的工伤职工可以自己随意选择报销顺序。 工伤保险索赔流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料分别向用人单位与工伤保险基金申请工伤赔偿。

工伤认定不下来是可以报医保的。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。

报工伤和不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。

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不够工伤等级能报工伤，因为工伤劳动能力的等级鉴定与工伤的认定是完全不同的环节，在发生工伤之后，首先是需要进行工伤认定的。只要能够确定是属于工伤的范畴，不管有没有构成伤残等级都可以获得赔偿。

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