不能终止劳动合同。
劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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