北京市抚养费计算标准

合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

违约金如何计算关于服务期限违约金如何进行计算，通常采取以下方法：违约金等于尚未履行的服务期间（以月为单位）除以整个服务期限（同样以月为单位）后乘以总的培训费用。在此基础上，我们需要明确指出的是，最终所确定的违约金金额不应大于实际支出的培训费用。尤为值得关注的是，若经双方立约约定，劳动者在服务期限内违背相关承诺；进而需退还已支付的培训费用并额外支付违约金。