不同意调岗被待岗怎么起诉

[律师回复] 后工作岗位又是另一个公司，这样续签合同会不会有麻烦？

[律师回复] 肩岗上肌腱断裂的伤残等级需根据具体情况经专业鉴定确定。可先治疗，保存好病历等资料，治疗结束后申请伤残鉴定，以鉴定结果为准来主张相应赔偿。

[律师回复] 调岗降薪需有合理依据和合法程序。首先应与员工协商一致，其他如因客观情况变化调岗降薪也应符合法定情形，再次要保证不降低员工生活水平，最后若有争议可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 这可能涉及合同纠纷。先看合同有无相关约定，若对方违约可要求退费赔偿。协商不成可考虑诉讼，注意保留证据。

[律师回复] 一般情况下是可以交农村医保的，通常也有等待期。具体可咨询当地医保部门，以其规定为准。

[律师回复] 调岗应遵循合法合理原则。若单位单方面强制调岗，员工可拒绝，若因此产生纠纷，可通过协商、劳动仲裁等方式解决。要注意保留相关证据，如调岗通知等。

[律师回复] 调岗停职降试用期得看具体情况，若单位无合理理由属违法。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求恢复原岗位待遇或给予合理补偿。

[律师回复] 这不合理。可先与人事局沟通协商，若无果，可向上级部门反映或通过法律途径，如提起行政诉讼来维护自身合法权益。

[律师回复] 被派出所带走协助调查 24 小时没出来很正常，48 小时也不一定就严重。可再去询问进展，若超期可向上级部门反映，在此期间保持冷静，耐心等待。

[律师回复] 关于离婚调解案件所需交纳的诉讼费用，其具体的支付期限通常是自法院受理该起个案以来，由法院依法通知涉诉的当事人予以支付。一般而言，作为原告方的当事人在启动离婚诉讼程序之初便需要预先支付诉讼费用。然而，如果案件最终得以通过调解方式达成和解，那么诉讼费用则有可能根据调解协议中的条款进行适当的分摊或豁免。在实际操作过程中，关于诉讼费用的具体支付时间及金额，往往会受到案件性质、所涉财产价值以及各地区法院相关规定等多方面因素的影响。鉴于此，当事人应当悉心留意并配合法院发出的相关通知，严格遵守约定的时间和金额标准，避免因逾期未缴或不足额支付造成的不必要拖延。如有任何关于诉讼费用的支付疑惑或问题，任何人都可以随时向负责处理此案的法官或者法院的立案庭进行咨询和查询。

[律师回复] 您好可就调解咨询解答

[律师回复] 这要看单位调岗是否合理合法。若不合理，可先与领导沟通，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或给予合理补偿。

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 可先协商，协商不成可将五楼和六楼一同诉至法院，由法院根据具体情况判定责任。物业若未尽到管理义务，也可能需承担一定责任。

[律师回复] 供销社下岗职工社保优惠政策各地不同，通常有一定年限的社保补贴等。可咨询当地社保部门，了解具体政策和办理流程。

[律师回复] 工伤保险待遇纠纷诉讼费一般每件 10 元。若涉及金额，按财产案件标准收取。具体收费可咨询当地法院。

[律师回复] 这可能会影响到你，先与对方协商移机，若协商不成，可找物业或相关部门协调，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 公益岗人员户口在村上，一般可以参加村支书竞选。但需符合当地具体规定和选举办法要求，建议详细了解相关政策和程序。

[律师回复] 一般不会自动上涨金额。可向法院申请强制执行。若女方有特殊情况导致未执行，可协商或由法院视具体情况处理。