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行政处罚必须程序守法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政处罚必须程序守法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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环境行政处罚哪些必须听证？
环境行政处罚并没有必须听证的情形，只存在环境行政相对人可以提出听证请求的情形，这些情形出现之后，环境保护主管部门需要将听证权利告知当事人，若当事人提出听证请求，那么该请求一般会被受理。
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李律师你好，我是劳动争议案，仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼？
[律师回复] 仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼
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游戏公司内培了6个月 然后签了两年的服务协议 如果没有干满两年就想离职的话 违约金是必须要支付吗
[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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行政处罚两年未处罚不再给予行政处罚吗？
《行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。一些特殊违法行为不受两年限制。关于食品安全法中问题，鉴于关乎人的性命和身体健康，一般没有时效限制，违法情况可以得到处罚。
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行政类我是美甲的，顾客求着我给你打减肥针，发完就要钱，我不给就举报了，交完罚款，她又起诉了，我该怎么办
[律师回复] 您好，您可以搜集相关的证据积极应诉。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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先予执行必须先立案吗？
现予执行是必须先立案的，先予执行需要符合一定的条件才可以申请的，例如追索抚养费、医疗费用等等。一般情况下先予执行都是在立案之后的，立案前是不可以申请先予执行的。
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未成年时帮人家打电话害受害者被人家骗了五万块我没有得到钱 现在取保候审快一年了检察院那边说要受害者出谅解书要么去认罪认罚然后如果出了谅解书还会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以委托律师跟进处理为宜的。
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