不足额支付抚养费

我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：

1、抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

2、抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：(1 )丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。(2)尚在校就读的。(3)确无独立生活能力条件的。

3、抚育费给付方法。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

可能有的家庭里面是直接将男方每个月收入的20%-30%作为给付的抚养费，但毕竟不同的家庭中情况不太一样。而最好的确定抚养费数额的方式，就是结合实际的情况来进行计算，那么此时其实也就不存在什么抚养费标准的问题了。