律图审稿专业委员会3轮严审

成都带薪病假

4k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

成都带薪病假
咨询助手提示您
全文109字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125581人选择咨询律师
3416位律师在线平均3分钟响应99%好评
成都带薪病假
一键咨询
  • 144****3841用户3分钟前提交了咨询
    150****3823用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****6204用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****2328用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****0805用户4分钟前提交了咨询
    143****3051用户3分钟前提交了咨询
    133****8864用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 171****1155用户4分钟前提交了咨询
    163****6156用户2分钟前提交了咨询
    154****2364用户2分钟前提交了咨询
    157****1166用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****7413用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****5463用户1分钟前提交了咨询
    164****8044用户2分钟前提交了咨询
    165****0750用户4分钟前提交了咨询
    178****2516用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****8564用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****4685用户3分钟前提交了咨询
    178****5754用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2526用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****8736用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****8440用户1分钟前提交了咨询
    157****2007用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****0342用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****6473用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****5021用户4分钟前提交了咨询
    142****7284用户2分钟前提交了咨询
    144****0723用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****2220用户2分钟前提交了咨询
    160****2728用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****5443用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7823用户4分钟前提交了咨询
    170****2705用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****3224用户4分钟前提交了咨询
    130****4084用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****0486用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****3538用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****6202用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****0575用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****1804用户4分钟前提交了咨询
    147****2284用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****4513用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****0625用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****7840用户2分钟前提交了咨询
    155****4820用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****8163用户4分钟前提交了咨询
    153****1743用户4分钟前提交了咨询
    145****8421用户4分钟前提交了咨询
    143****6418用户2分钟前提交了咨询
    130****1678用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****3033用户4分钟前已获取解答
南京178****9412用户2分钟前已获取解答
苏州152****8033用户1分钟前已获取解答
带薪病假与病假的区别有吗?
带薪病假与病假的区别也是有的,对于带薪病假是可以在有工资的情况之下休的假期,而对于病假不一定是有工资,如果过了医疗期限劳动者还没有工作的,那么这是绝对没有工资的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国家规定有带薪病假吗?
国家规定有带薪病假,我们国家在劳动合同法当中都有着明确的规定,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬的话,肯定是比平时正常工作室的工资要低很多,这主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每月有几天带薪病假吗?
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假,一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限,如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4560 位律师在线,高效解决问题
带薪病假一年有多少天?
带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况,还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下,如果实际的工作年限在10年以下的,但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****8157
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****2035
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    136****8829
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应