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触犯刑法解除劳动合同

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最新修订 | 2024-03-05

触犯刑法的可以解除合同。员工触犯刑法单位可以解除劳动合同。解除合同的时间应当是法院作出有罪判决之后。


法律依据:


劳动合同法》第39条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。


(二)严重违反用人单位的规章制度的。


(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。


(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。


(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。


(六)被依法追究刑事责任的。



触犯刑法解除劳动合同
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触犯刑法解除劳动合同
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触犯哪5类责任解除劳动合同不用给赔偿金
按照相关规定,触犯这五类责任解除劳动合同可以不用给赔偿金:在试用期不符合录用条件的、违反用人单位的规章制度的、严重失职且给用人单位造成严重损失的、劳动者还有与其他单位建立劳动关系的、被依法追究刑事责任的。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪是否属于犯罪
[律师回复] 解析:
1、关于敲诈勒索罪的定义,它属于典型的行为犯范畴,无需以实际取得财物作为入罪前提条件,只要实施了相关的敲诈勒索行为,便可依法定罪量刑。
2、敲诈勒索罪具体是指,犯罪嫌疑人以非法占有所得为主要动机,通过对受害者施加恐吓、威胁或强制等手段,非法侵占受害者的公私财物,进而触犯刑法规定而构成的犯罪。该罪名所侵害的客体非常复杂,不仅涉及到了公私财物的所有权,还可能对受害者的人身安全以及其他合法权益造成严重损害,这正是其区别于盗窃罪、诈骗罪等其他类似罪名的显著特征之一。同时,本罪的犯罪对象也明确限定为公私财物。在客观方面,敲诈勒索罪的表现形式往往表现为犯罪嫌疑人采取威胁、要挟、恫吓等方式,强迫受害者交付财物的行为。所谓“威胁”,就是向受害者阐述其如若不按照犯罪嫌疑人的要求处置财物,将会在未来某一时刻面临某种恶果的情况,以此来逼迫受害者做出财产处分决定。至于威胁的内容,并无任何限制,包括但不限于对受害者及其家属的生命权、人身自由权、恐吓等方面进行威胁,只要能够让受害者产生恐惧心理,威胁行为即达到目的,并不需要实际上已经使受害者产生了恐惧心理。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图垫江县
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已满14周岁犯了抢夺罪该如何处理
[律师回复] 解析:
在年满14周岁却尚未达到法定年龄16周岁的未成年人群体中,若是出现了构成抢夺罪的情况,依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条所明文规定的内容,仅对某些特定的严重犯罪行为,例如蓄意杀人、故意伤害导致他人重伤乃至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等等才须承担相应的刑事责任。而通常情况下,抢夺罪并不属于上述所列范围之内,所以这类未成年人并不需要接受刑事责任的追究。
然而,公安机关仍有权利对这些未成年进行适当的教育和训诫,而且应当要求其家长或者监护人对此进行严格的管教与监管。在必要的情形之下,政府也有权采取措施将其收容教养。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
律图延安
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盗窃罪可以成立惯犯吗
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃惯犯的判断标准主要是依据个体在一段时期之内持续且频繁地进行某项特定种类的犯罪行为来界定,然而并无明确设定必须盗窃的次数才能称之为惯犯。
2、针对盗窃罪的定义,其所需满足的构成要素包括:行为人必须基于非法占有的意图,通过秘密手段盗取他人公私财产,且该行为所涉及的公私财产价值达到一定程度;或者行为人在一定期间内多次实施盗窃行为,甚至包括入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等多种形式。
从法律角度来看,盗窃罪的客体要件主要是对公私财产所有权的侵害。而其所侵犯的对象则涵盖了国家、集体及个人所有的各类财产,通常情况下,这些财产都属于有形动产范畴,但如果某些不动产上的附属物品能够与不动产相分离,如田野中的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等,同样可以被视为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图汕头
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触犯哪5类责任解除劳动合同不用给赔偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与触犯哪5类责任解除劳动合同不用给赔偿金相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪是行为犯还是
[律师回复] 解析:
关于拐卖妇女罪这一特定犯罪类型,在我国现行法律体系中,其判定并非仅仅基于行为人实施了拐卖的客观行为,更为关键的因素在于该行为是否已经导致了妇女被贩卖的实质性后果。
具体来说,该类犯罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,行为人必须通过非法手段剥夺妇女的人身自由,并且具有将其出售给他人的主观故意;
其次,行为人还需要实施了实际的贩卖行为或者已经造成了妇女被贩卖的既定事实。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
律图兰州
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动者过失犯罪要解除劳动合同吗
只要劳动者被追究刑事责任的,单位就可以依法立即解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。判缓刑也属于被追究刑事责任,单位可以解除劳动合同
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劳动纠纷
首次犯帮信罪会不会缓刑
[律师回复] 解析:
温馨提示您注意帮信罪首次犯罪可能获得缓刑,但请注意,若要实现这个目标,必须满足以下几个必要条件:
首先,罪犯须被判定犯有拘役、三年以下有期徒刑并伴随着犯罪情节较为轻微的状况;
其次,被告人需要真诚悔过且显示出在刑法层面上已经毫无再次犯罪之威胁;
接下来,宣布对该居留社区产生不良影响较小亦为法官考虑判决缓刑的重要因素;
最后,特别针对年龄未满十八岁者、怀有身孕之妇女以及年满七十五周岁之人,应给予缓刑判决。关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
然而,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么将依据处罚更为严重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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过失犯罪劳动者要解除劳动合同吗
只要劳动者被追究刑事责任的,单位就可以依法立即解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。判缓刑也属于被追究刑事责任,单位可以解除劳动合同。过失犯罪是大家所不愿的,但如若发生也是需要承担责任的。人有的时候会因为无意或过失犯下一些错误,甚至有些后果严重的成为过失犯罪。
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劳动纠纷
帮信罪存在从犯吗
[律师回复] 解析:
1.协助信息网络犯罪活动这一犯罪行为亦包含从犯之情形。例如,如有人组织或领导了一个犯罪团伙实施各种犯罪活动,或者在整个共同犯罪过程中发挥了主导性作用,那么他们被视为主犯。而那些在上述共同犯罪活动中仅起到次要或辅助作用的人,则被认定为从犯。对于这些从犯,法律规定应予以从轻、减轻甚至免除处罚。
2.依据我国现行相关法律法规,涉及此类犯罪的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金等惩罚措施,具体的判决期限将取决于案件的具体情况。
值得注意的是,帮信罪并非以犯罪金额大小作为衡量刑罚轻重的唯一标准,因此犯罪数额并不直接影响量刑结果。
然而,如果该罪犯在构成帮信罪的同时还触犯了其他犯罪行为,那么将会按照处罚更为严厉的那项规定来确定最终的刑事责任。
此外,如果罪犯能主动退还赃款,这无疑有助于减轻其刑罚负担,甚至有可能获得免于处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图扬州
律图扬州
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怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:
首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
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涉嫌帮信罪从犯判多少年
[律师回复] 解析:
关于“帮信”罪的量刑,一般处在三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的范围之内。而关于共犯的处罚原则,按照法律规定,应该参照主犯的情况,予以轻判、减轻的处罚或者是免于处罚。因此,在法院进行判决的过程中,共犯所受到的刑罚往往会比主犯更为轻微。具体的量刑标准包括但不限于以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元人民币以上的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,其数额超过五万元人民币的;
3.违法所得达到一万元人民币以上的;
4.为三个及以上的对象提供了帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡达到二十张以上的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图遂宁
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如何解除劳动合同解除劳动关系?
《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。
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劳动纠纷
公司犯洗钱罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪行为,根据相关法律规定,可进行如下处罚:
首先,应处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且还需同时承担罚金的民事责任;
其次,若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁,且仍需同时缴纳罚金;
最后,对于团体从事此类活动的情况,刑法亦有明确规定:应对单位处以罚金的行政处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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