车祸超速占多少责任

[律师回复] 不违法 公司在接收到劳动者离职通知后就可以同意办理离职手续

[律师回复] 直行的人不进监狱哈，，，，

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 只管让他申请吧，估计要开一堆证明。

[律师回复] 您好，我是河南龙云律所张律师

[律师回复] 您好，可以详细说一下具体情况

[律师回复] 你好，对向行驶起码有一方占道有问题

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 这要看数额有多大了/

[律师回复] 职务侵占才是财务侵占要说清楚

[律师回复] 能证明是一个事故导致就可以

[律师回复] 你好，保险公司联系了吗

[律师回复] 你好，你和你朋友之间有证据没

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以来电咨询，主页可联系

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以来电咨询，主页可联系

[律师回复] 你好，是男性还是女性G

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 解析：
在涉及到交通事故的情况下，当受害者在医院痊愈后仍然未能完成结案程序时，以下几种途径可以被考虑使用：
首先，各方当事人可尝试通过平等、友好的协商方式解决赔偿问题；
其次，若未能达成共识，当事人可以向交通警察求助，请求他们对赔偿问题进行调解以寻求解决方案；
最后，若以上两种途径均未奏效，当事人还可以选择向当地人民法院提起民事诉讼，由法律机构来裁定赔偿数额及其他相关事项。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
并不在此范畴之内。
具体而言，员工在工作期间和工作场地内因职务身份而导致即发型事故璤的情况，才被认定为工伤。
而所谓“工作时间前后”，是指在工作场所内从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作过程中所受到的事故伤害事件。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。