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车祸眼睛失明赔偿

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最新修订 | 2024-02-27

1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。


2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。


3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。


4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。


5、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。


6、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。九级伤残按照20%计算。


7、被抚养人生活费。


另外,还可以请求精神抚慰金、财产损失等等。


情况不同,赔偿的项目和标准也有所不同。


在我国相关的交通案件由相关的交通管理部门进行办理,对交通事故中受害相关的当事人进行积极的赔付。我国的法律规定先由相关的机动车交强险进行相应的赔付,其余的金额按照相关的交通责任认定进行相应的赔付,保护我国公民的合法权益。




车祸眼睛失明赔偿
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若私人雇主肆意扣除工人薪资,那么工人可寻求劳动行政管理机关的协助,发起投诉或提起劳动仲裁,以保护自身的合法权益不受侵害。
根据法律规定,用人单位有义务按照约定时间,依法足额地支付给劳动者相应报酬,不得无故拖延或克扣工资款,否则将被认定为非法行为。
在这种情况下,劳动者有权向劳动保障监察大队进行举报投诉。
进行投诉时,请携带以下必要材料:
个人身份证件、详细的用人单位名称、主管领导姓名以及联系方式,以及能够证明劳动者确实在该用人单位工作过的相关证据资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
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(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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车祸伤者出院后不去交警结案合法吗
[律师回复] 解析:
在涉及到交通事故的情况下,当受害者在医院痊愈后仍然未能完成结案程序时,以下几种途径可以被考虑使用:
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最后,若以上两种途径均未奏效,当事人还可以选择向当地人民法院提起民事诉讼,由法律机构来裁定赔偿数额及其他相关事项。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
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