你好，马律，我现在和原单位之间存在较大的劳动争议，本人因无意且不是个人行为的前提下给原单位造成经济损失，现原单位认定本人为经济损失赔偿主要责任人，要本人赔偿90%的赔偿，这边想问下您，我这种情况劳动仲裁可以处理吗

[律师回复] 解析：
若因实施盗窃行为而被判定有罪，即使已完成了赃物退还，仍需接受刑事处罚。
盗窃犯罪，是指以侵犯他人合法所有权并获取不法利益为目的，通过秘密窃取、非法占有等方式盗窃国家或私人财产达到一定数额或情节严重程度的行为。
具体包括盗窃公私财物数量较大者；
连续数次行窃且涉及诸多场所；
在行窃过程中携带武器装备，对社会安全造成潜在威胁；
以隐蔽手段进行扒窃等多种形式的盗窃行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据我国关于生育保险的明确法规，只需生育保险费用按期足额缴纳，便可享有生育津贴待遇。
若未能按时或停止支付生育保险费用，则将无法享受到生育津贴的福利。
在申领生育津贴之后离职，劳动者仍有权正常领取此项津贴，只要其符合生育保险政策有关的相应报销标准，即可依照法律程序予以申请报销，而这与劳动者是否离职并无直接关联性。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 去当地的社保局维权就可以的

[律师回复] 可以要求公司补缴社保。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 报警。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 应当积极应诉。如果继承了遗产，则需要在遗产继承的范围内承担偿还责任。如果是保证人也另算。

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 你好，单位违法，我们可以帮你。

[律师回复] 可以的，要提交被迫接触劳动合同的通知书

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉，要求公司补发差额。

[律师回复] 你好，你是想咨询什么问题

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧

[律师回复] 你好在公司工作多久了，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，具体情况是怎样的

[律师回复] 你好，协议不成可以起诉

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 被电车撞倒具体情况电话沟通

[律师回复] 这个不会通知单位的，除非有特殊情况。