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产假结束的调岗

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最新修订 | 2024-02-21

结束之后是可以辞退的,但是期间不能。


女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同


根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资


产假结束的调岗
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休完产假调岗降薪合法吗
休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作。
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产假结束想请病假理由有哪些
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。产假98天是包括双休日和国定假日的,晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪可不可以调解
[律师回复] 解析:
在这个问题上,我们必须明确指出,不能够将其交由公安机关进行调解。因为这涉及到公共诉讼的范畴,根据国家法律法规的规定,这些案件必须经过专门的法院审理并进行宣告,同时需要遵循相应的刑事程序。在这样的情况下,被害方可以自行前往法院完成立案手续,且采用自诉的方式来寻求合法权益的保护。在刑事案件的起诉过程中,存在着两种主要的方式,即公诉和自诉。
然而,在我国的司法实践中,公诉占据了主导地位,而自诉则处于辅助地位。因此,在大多数情况下,受害人会首先选择向公安机关报案,然后由公安机关进行立案调查,最后再由公诉机关代表国家提起诉讼。在这个过程中,检、法机关会积极促进被害人与加害人之间的对话,如果能够达成刑事和解协议,那么承办人员将会组织双方签署相关的刑事和解协议书,以此作为对被告人免于追究刑事责任或者从轻处罚的重要依据。反之,如果无法达成和解,那么承办人员应当立即制作终止刑事和解程序通知书并送达给双方当事人,随后按照审判程序及时做出决定或判决。
关于敲诈勒索罪是否可以直接向法院提起诉讼的问题,答案是肯定的。在这种情况下,被害方可以自行前往法院完成立案手续,且采用自诉的方式来寻求合法权益的保护。在刑事案件的起诉过程中,存在着两种主要的方式,即公诉和自诉。然而,在我国的司法实践中,公诉占据了主导地位,而自诉则处于辅助地位。因此,在大多数情况下,受害人会首先选择向公安机关报案,然后由公安机关进行立案调查,最后再由公诉机关代表国家提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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行贿罪判刑可以假释吗
[律师回复] 解析:
按照法定程序进行注册手续后,方可获得假释的机会。
依据中国现行的《中华人民共和国刑法》规定,假释只适用于那些被判有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,然而对于累犯以及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪而被判以10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则排除在适用范围之外。
其次,实施犯罪行为者必须严格遵守监管范围内的各项规章制度,积极接受教育改造,具备显著的悔罪表现,且预测其在被假释之后不会对社会带来任何不良影响,这是假释得以适用的实质性条件。
最后,被判有期徒刑的罪犯,其服刑期限需达到原判刑期的二分之一以上;被判无期徒刑的罪犯,实际服刑时间应超过13年。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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如果休完产假回来调岗违法吗?
我们都知道在《劳动法》规定里,女员工都有产假,而且在产假期间用人单位是必需要支付工资的,与平时的待遇也会是一样的,那么如果休完产假回来调岗违法吗?如是没能通知你,也没有征得你的同意,那么私自调岗的话就是违法的,那下面就来听听小编的看法。
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产假国家规定多少天结束?
女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天。难产,增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。
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盗窃罪法院给调解吗
[律师回复] 解析:
首先,关于盗窃案件的处理方式能否达到调解的效果,主要取决于该案中盗窃行为是否已构成犯罪。若盗窃案件的情节尚未达至犯罪标准,那么这类情况下,双方当事人是能够通过调解的方式来解决争议的。
然而,对于已经构成犯罪的盗窃案件,则无法进行调解。
其次,盗窃罪虽然可以通过刑事和解的方式来解决,但这并不等同于私了。在量刑方面,需要依据盗窃罪的详细案情来决定。例如,如果涉案人员有主动投案自首的行为,且其对罪行有着深刻的认识并表示悔过,同时还积极地向受害者退还赃款或赔偿损失,那么在这种情况下,人民法院也有可能会考虑给予适当的减刑。
另外,盗窃公私财物的数额大小,是构成盗窃罪的一个关键因素。
此外,盗窃活动的具体情节同样也是定罪的重要依据。盗窃财物的数额大小,可以反映出行为人的社会危害性程度,从而成为区分罪与非罪,以及衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
在盗窃行为实施完毕后,无论行为人将所盗财物据为己有,还是赠与他人,亦或是交予集体,甚至是予以毁损,抑或是再次被他人非法占有,这些都只是盗窃行为完成后的处置和去向问题,它们并不能改变盗窃行为本身非法侵犯财产所有权的性质,因此,这些行为并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸罪假释要多少钱
[律师回复] 解析:
通常情况下,假释申请无需支付任何费用。在刑罚方面,已被判定为有期徒刑的罪犯,其原判刑期应当已经执行超过二分之一;而对于被判处终身监禁的犯罪分子,在实际执行期间应超过13年,同时必须在严格遵守监狱规章制度并积极接受教育改造的前提下,有明确的悔过之意且没有再次犯罪的潜在风险,方可予以假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
被判处有期徒刑的罪犯假释时,应当执行原判刑期二分之一的时间,从判决执行之日起计算。被判处无期徒刑的罪犯假释时,刑法中关于实际执行刑期不得少于十三年的时间。被判处死刑缓期执行的罪犯减为无期徒刑或者有期徒刑后,实际执行十五年以上,方可假释。
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产假结束公司搬迁怎么赔偿
公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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征地拆迁
假烟处罚标准是单次还是累计基于什么
[律师回复] 解析:
对于贩卖假烟的惩处,国家有明确的规定。
首先,根据销售假烟的实际金额,可以判断其所应承担的相应法律责任。
其次,如果行为人具有明显的主观恶意,故意生产和销售伪劣商品,且销售金额达到了法定的50,000元以上,那么就构成了刑事犯罪。
最后,如果销售金额未达到50,000元,但仍在制售伪劣产品,这种行为通常被视为违法行为,可由工商行政管理部门依据相关法规进行行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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