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什么是挂靠车辆劳动关系?
车主所雇的司机间接受挂靠单位的劳动管理,间接从事挂靠单位安排的有报酬的劳动,其提供的劳动可视为挂靠单位业务的组成部分。在法律上可以解释为挂靠单位与车主所雇的司机是雇用和被雇用的关系,车主是以挂靠单位的名义进行民事活动。
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车辆挂靠能提前解除合同吗,什么是挂靠关系
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挂靠单位车辆挂靠司机死亡劳动关系能否确立?
《劳动合同法》特别强调“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此譬处理车辆挂靠司机死亡劳动关系的确认要考虑到这个基本法律背景。
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如何认定车辆挂靠司机劳动关系?
1、挂靠单位与挂靠车辆的车主之间的关系问题2、挂靠单位与车主雇用司机的关系3、对弱者的保护及防止规避法律的问题。
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车辆挂靠劳动关系是如何确定的?
根据法律规定,劳动关系的建立要求用人单位与劳动者之间依法订立书面劳动合同。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”
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