辞职当月有法定节假日工资怎么算

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 根据您的描述，这可能涉及人身伤害的法律问题。建议首先明确伤情鉴定结果，并考虑双方是否有调解意愿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 没签劳动合同需要看是否超过仲裁时效

[律师回复] 你好那 有没有及时报警处理这个事情你

[律师回复] 1.轻微伤，若经鉴定，特别软组织损伤、腿关节软组织损伤以及脸部软组织损伤均为轻微伤，一般属于治安案件，不构成刑事犯罪，当事人不会被判刑，但会受到治安处罚，如依据《治安管理处罚法》第四十三条，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款.2.轻伤及以上，如果上述软组织损伤经鉴定达到轻伤及以上程度，则构成故意伤害罪，当事人需承担刑事责任，可能会被判刑。如《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.

[律师回复] 工伤中，公司放假了怎么办，您的这种问题是可以需要沟通

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以主张误工费Ｇ

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 看具体是什么情况…………

[律师回复] 肯定是不可以的。积极面对。或者委托律师处理

[律师回复] 您 好，这个一般是按收入水流的

[律师回复] 强制险范围内的赔偿金额是和责任无关

[律师回复] 手指筋断了一般可能会被评为十级伤残，但具体的伤残等级评定要根据实际情况由专业的鉴定机构确定。

这是因为伤残评定是综合受伤后的肢体功能障碍程度、恢复情况等多种因素考量的。比如如果经过治疗后手指功能恢复较好，对日常生活影响小，伤残等级可能会较低；要是手指功能严重受限，如无法正常屈伸等，伤残等级可能会更高。

[律师回复] ?在犯罪情节轻微的情况下，检察院可以作出不起诉决定?。

[律师回复] 你好 具体情况如何呢