东莞社保赔付比例

[律师回复] 1、参加综合基本医疗保险的同时必须参加住院补充医疗保险。 　　 2、缴费基数不高于本市城镇上年度在岗职员月平均工资的300%，不低于本市城镇上年度在岗职工月平均工资60%。 　　 3、参加社会基本医疗保险的同时需参加社区门诊医疗保险。 　　 4、退休人员男性缴满30年，女性缴满25年的，不再缴费。 　　2016年最新消息：东莞基本医保报销一年最高30万 　　从2016年本月起，社会医疗保险部分待遇标准提高啦!记者昨日从市社保局获悉，调整后的年度基本医疗费用最高支付限额提高到30万元，提高部分的支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。此外，住院补充医疗保险有关支付比例也有所调整。 　　市社保局向媒体通报称，目前东莞市医疗保险基金累计结余已经达到省规定的支付基本医疗保险待遇9个月以上的水平。调整部分待遇标准，不影响医保基金稳定运行。 　　基本医疗和补充医疗均有调整 　　此次东莞市社会医疗保险部分待遇调整内容包括基本医疗保险和补充医疗保险两方面。基本医疗保险方面，连续参保缴费满3年以上的参保人，每年度内发生的基本医疗费用最高支付限额由20万元提高到30万元，提高部分支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。 　　参保人因疾病住院发生符合社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围的基本医疗费用，在享受基本医疗保险待遇的同时，由补充医疗保险基金按分段比例进行补助：5万元以上，不足或等于10万元的，补助20%;10万元以上，不足或等于15万元的，补助30%;15万元以上，不超过基本医疗保险最高支付限额所对应基本医疗费用的，补助40%。而住院补充医疗保险基金支付比例也有所调整。 　　此外，住院补充医疗保险参保人个人自付比例为20%、40%的药品，自付比例分别调整为15%、30%。

[律师回复] 2017年东莞个人社会保险缴纳比例为： 养老保险：公司缴13%，个人缴8% 社会基本医疗保险住院部分缴费比例公司缴1.75%，个人不缴; 社会基本医疗保险门诊部分缴费比例公司缴0.05%，个人0.5%; 失业保险缴费比例及缴费基数公司缴0.5%，个人缴0.2%; 生育保险缴费比例及缴费基数公司缴0.46%，个人不缴;

[律师回复] 鉴定结果出来后，你可以携带鉴定结果和工伤认定书，去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上有比较明确详细的规定，你可以自己百度下来进行查阅一下。 一般说来，单位如果给你上了工伤保险的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从工伤保险基金中获取。但是如果单位未给你办理工伤保险的话，数额需要单位来支付，这时单位就容易推诿了。你可以带着你的左右资料，去当地的劳动部门劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。对于裁决，单位不支付的，你可以申请法院强制执行。情况合适的话，你可以要求法院裁定其先予执行。 另外劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取证的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证据，对你进行具体的帮助和指导。 希望我的回答可以帮到你！

[律师回复] 社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

[律师回复] 每月1~25日是缴费日，超过缴费日申报社保增员的，可以在次月补缴。社保是按月缴纳，一般每个月都有缴纳的时间，每个地区是不同的，可以拨打当地社保局电话12333咨询。 以个人名义办理的社保漏缴是不能补缴的，所以应该按时缴纳最好。