东莞拖欠工资普遍吗

劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门，向劳动行政主管部门投诉后，如果情况属实，劳动行政主管部门会责令公司给职工付工资。

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阴阳合同，其实指的就是签约合同的双方当事人针对同一个事项，同时签订了两份及其以上的合同，一份公开对外，一份私密对内，其中的公开的那一份并不是双方做好的真实约定，通常为了逃避交税的责任，私密的那一份才是双方当事人都约好的，它或许是书面的，也或许是口头的，不管是哪种方式的合同，都是一种违规的行为。

普遍的行政处罚权就包括了最轻微的警告，然后到稍微严重的罚款，但是在罚款里面又分为一些微小的罚款或者是严重程度的罚款，以及对一些违法所得或者是违法获利进行没收。需要进行择业整顿的还要对他们进行停产停业的处罚。